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聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同

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聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同篇一

乙方(職工)

備注:本合同適用于退休人員。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協議期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔的工作職責任和工作要求為:

第三條 乙方提供工作方式為:

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。

第五條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間:

第八條 乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

4、出現其他法定終止條件的。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

第十一條 本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償,甲方有權保留進一步申訴的權利。

第十二條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為: 。

第十三條 乙方同意在接受醫療期間內,醫療費用自理,且甲方不支付勞務費。

第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方協商解決,如協商不成,可提交人民法院裁決。

第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同篇二

甲方(用人單位)

用人單位名稱: 法定代表人或負責人: 聯系電話:

注冊地址:

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名: 性 別: 文化程度: 聯絡電話:

居民身份證號碼: 戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼: 現住址:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況:

原工作部門:

退休年月:

2、本協議期限為 年。本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求

4、乙方提供勞務的方式為:□全職 □兼職

5、乙方報酬: 元/月。甲方在每月 日(遇節假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

7、發生下列情形之一,本協議終止:

(1) 本協議期滿的;

(2) 雙方就解除本協議協商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

(4)其他:

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議,提前 天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后,乙方應在 天內將有關事項向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

10、特別約定:

(1)乙方同意醫療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

(3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他:

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

12、本協議首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

13、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

14、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或負責人(簽字): 乙方(簽字): 甲方(簽章):

簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同篇三

甲方:

乙方: 身份證號: 。 通訊地址: 聯系電話:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

一、乙方基本情況:

原工作部門: 。

退休年月: 。

二、聘用期限:

本協議期限為 年。 自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

三、乙方承擔的勞務內容及要求:

1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任 崗位(工種)工作,合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

2、根據甲方的崗們(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為: 。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

3、乙方工作應達到《 公司管理規定》的規定標準。

四、乙方提供勞務的方式為:□全職 □兼職

五、乙方報酬為每月 元或按 分配制度執行,甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括: 。

七、發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

4、其他: 。

八、甲乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

九、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

十、特別約定:

1、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他: 。

十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

簽訂時間:

聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同篇四

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

年 月 日

聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同篇五

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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