協商變更勞動合同通用

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
協商變更勞動合同篇一
法定代表人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:
性別:□男□女戶口性質:□非城鎮□城鎮
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的.勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。
1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方:________________________簽字(蓋章)
乙方:________________________簽字(蓋章)
丙方:________________________簽字(蓋章
協商變更勞動合同篇二
甲方:_______________
乙方:_______________身份證號碼_______________:
根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成如下勞動合同變更協議:
一、根據甲乙雙方于______年______月簽訂的勞動合同及有關法律規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進行變更,將原終止時間20______年12月31日變更為20______年
二、本次勞動合同變更自20______年______月______日起生效。
三、本變更協議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份,以作補充。
甲方:__________________乙方:__________________
委托人簽章:__________________委托人簽章:__________________
20______年______月______日20______年______月______日