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協商變更勞動合同通用

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協商變更勞動合同通用

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

協商變更勞動合同篇一

法定代表人:_____________________

通訊地址:________________________________

乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼:

性別:□男□女戶口性質:□非城鎮□城鎮

家庭住址:________________________________

丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

法定代表人:__________________________

通訊地址:________________________________

為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的.勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。

2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

甲方:________________________簽字(蓋章)

乙方:________________________簽字(蓋章)

丙方:________________________簽字(蓋章

協商變更勞動合同篇二

甲方:_______________

乙方:_______________身份證號碼_______________:

根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成如下勞動合同變更協議:

一、根據甲乙雙方于______年______月簽訂的勞動合同及有關法律規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進行變更,將原終止時間20______年12月31日變更為20______年

二、本次勞動合同變更自20______年______月______日起生效。

三、本變更協議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份,以作補充。

甲方:__________________乙方:__________________

委托人簽章:__________________委托人簽章:__________________

20______年______月______日20______年______月______日

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