質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)

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質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇一

二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

三、負責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責(zé)向企業(yè)負責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

五、負責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；

六、負責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；

七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施；

八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責(zé)人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇二

一、全面負責(zé)質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

二、負責(zé)質(zhì)量事故的'處理；

三、負責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

六、負責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；

七、負責(zé)報怨的處理。

質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇三

1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實;

2、負責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗證;

4、負責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進行跟蹤驗證;

6、負責(zé)組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

7、負責(zé)檢測報告的審核、簽發(fā);

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇四

1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認證；

2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作；

3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其順利實施；

4、負責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督；

5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；

6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)；

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施；

8、負責(zé)與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇五

1、 負責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

3、 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

4、 收集分析質(zhì)量信息，負責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

6、 負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

7、 負責(zé)不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。

8、 負責(zé)組織儲運設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗證工作。

9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇六

1、負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

2、負責(zé)質(zhì)量管理活動中不符合工作的控制，組織糾正、預(yù)防措施的實施并跟蹤驗證;

3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫，修訂和改版;

4、負責(zé)內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長，評價內(nèi)審員的工作和水平;

5、對管理體系的運行進行日常監(jiān)督和檢查;

6、組織內(nèi)部管理體系核查、計劃、實施和總結(jié)報告，驗證管理體系運行的有效性;

7、參與處理客戶的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負責(zé)人主要職責(zé)篇七

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

2、負責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負責(zé)。

5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人證書，熟悉新版gsp。

5、高度責(zé)任感，具管理能力，會基礎(chǔ)的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

7、身體健康無任何傳染疾病。