水泥罐車司機總結(jié)感言

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水泥罐車司機總結(jié)感言

水泥罐車崗位安全操作規(guī)程

行業(yè)資料：________水泥罐車崗位安全操作規(guī)程單位：______________________部門：______________________日期：______年_____月_____日水泥罐車崗位安全操作規(guī)程

【第1句】：水泥罐車司機必須遵守裝貨汽車司機的安全操作規(guī)程。

【第2句】：水泥罐車司機必須認真學習，掌握水泥罐車的構(gòu)造、性能、原理、駕駛、維護、保養(yǎng)等技術(shù)及安全操作規(guī)程；工作前穿戴好規(guī)定的防護用品。

【第3句】：水泥罐車司機必須做到：起步前，檢查罐體上面是否有人，嚴禁有人行駛。

【第4句】：裝料時必須按以下順序進行：（1）先打開排氣閥；（2）打開后倉窯封蓋，進行裝料作業(yè)；（3）關(guān)閉后倉窯封蓋；（4）打開前倉窯封蓋，進行裝料作業(yè)；（5）關(guān)閉前倉窯封蓋；（6）關(guān)閉排氣閥；（7）上緊前后封閉蓋掛上前后安全鉤。

【第5句】：卸料前必須檢查空壓機的緊固性，傳動裝置是否完好，檢查各倉封閉蓋及各部位閥門是否安全可靠，方能準備開機卸料。

【第6句】：罐體承壓狀態(tài)下，嚴禁打開或緊固封閉蓋；罐體底部死堵嚴禁疏堵。

【第7句】：打開或關(guān)閉封閉蓋時，人體必須蹲下，離罐側(cè)面0.4—0.8米左右操作，嚴禁使用加力裝置緊固罐體，罐蓋螺絲，必要時系好安全帶或安全繩。

【第8句】：如發(fā)生儲倉裝滿溢出，卸料管路匯露、空壓機工作異常等現(xiàn)象，馬上關(guān)閉取力器開關(guān)，各倉卸料閥，打開卸壓閥待確認罐體無壓力時方可檢查故障。

水泥膠砂攪拌機及振實臺安全操作規(guī)程2

請問一個水泥罐車司機挪用水泥罪名多大

這個說來話長了

必須要有貨車經(jīng)驗才能開啊

裝料卸料

洗罐

轉(zhuǎn)彎千萬別快，一出就是大事

我就是罐車司機，你有不懂得就問我吧

水泥罐車司機一月工資大概多少

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者的工作崗位是水泥罐車司機，勞動者在工地上干了3個多月依法提出解除勞動關(guān)系，用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

　　《勞動合同法》　　第七十七條　勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第七十八條　工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。

用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

　　第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；　?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男?、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺⑥o退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

　　第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。

從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

　　因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。

從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

　　勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。