提攜新人-成長

今年我們銷售部業(yè)績不佳,主任被調(diào)離,新主任還沒有到崗,辦公室里群龍無首。
昨天,又來了個(gè)叫阿威的小伙子。早就聽說要充實(shí)銷售部的力量,沒想到,阿威這么年輕,沒準(zhǔn)是剛招來的大學(xué)生呢!對新人都應(yīng)該提攜提攜,以使他們更快地融入我們這個(gè)集體。
老馬熱情地向他介紹道:“我姓馬,以后叫我老馬好了。新手總得有一個(gè)適應(yīng)的過程,慢慢來。老板就喜歡大家忙忙碌碌的樣子,要學(xué)會投其所好。”吳姐及時(shí)點(diǎn)撥道:“到別的辦公室‘串崗’,最好帶個(gè)資料夾。還有哇,要是在上班時(shí)與女朋友約會,就說是見‘客戶’。”
我們幾個(gè)“前輩”也熱情相助,說一上班就要及時(shí)開電腦,一直開到下班,不管在沒在上面做事。總之,老板欣賞“勤快人”。阿威邊聽邊點(diǎn)頭,感謝大家的指點(diǎn)。
沒想到,下午老板到部門開了個(gè)短會,他指著身邊的阿威,冷著臉說:“這就是新主任。你們所傳授的‘辦公訣竅’我全知道了,難怪效益上不去。從今天起,誰變著法子糊弄我和阿威,第一次提醒,第二次警告。如再犯,卷鋪蓋回家。”