別在錯誤的城市死磕-成長

在美國享有“最杰出最睿智的知識分子”之稱的理查德弗羅里達教授，曾經和《福布斯》雜志聯手做過一個有趣的調查，結果發現，美國年輕人是先選定去哪里生活，然后再去那個城市找工作的。在他們挑選城市的考慮因素里，生活成本、朋友圈子，甚至異性的多少都遠遠排在“就業機會”的前面。因為在他們看來，每個城市都有獨特的質地和肌理，只有和自己氣場相合的，才是最適合自己的。
　　
　　而中國大學生在畢業時往往只考慮到職業發展，根本沒想過幸福指數中的其他選項。城市和人一樣，各有不同的氣質和性格。我們選擇一個城市，不僅選擇了它提供的機會，也選擇了它的氣質，它所提供的服務和現有的生活方式。
　　
　　怎么判斷一個城市是否適合你呢？
　　
　　首先是“機會”，考察這個城市的總體經濟情況如何，該地在你的專業領域內是否能提供較好的工作和較高的薪酬，是否容易得到你的職業發展所需的資源，你在當地是否有職業方面的社交網絡？如果沒有，建立新的人脈是否容易？
　　
　　第二個標準是“基礎服務”，這個城市是否能提供你所需要的再學習條件？是否滿足你對治安、公共醫療、社區衛生等方面的要求？是否有你能支付的滿意住房？是否有順暢的通訊環境？
　　
　　第三要考察的是“領導力”，這個城市是否擁有足以應付復雜局面的領導力和應急措施？是否擁有完善的政務公開、投訴、公民權益救濟等機制？
　　
　　第四要了解它的“價值觀”，包括不同背景、身份人的社會輿論評價情況，社會寬容度和信任度，等等。
　　
　　第五要看“美學和生活方式”，這個城市是否有自己獨特的物質和自然之美？它的藝術、生活方式和休閑設施是你所需要并且消費得起的嗎？
　　
　　最后，你還要了解它的性格。弗羅里達把所有城市分成五種性格：和善、盡責、外向、神經質和開放。他發現，在一個與自己的性格類型相同的城市生活，你的幸福感會更強烈，而一個沉穩的人如果不幸生活在藝術氣息濃厚的神經質城市，會變得越來越緊張、焦躁。
　　
　　有趣的是，美國很多年輕人的性情剛好跟他們所在城市的性格特征相吻合，譬如芝加哥聚集了很多外向型的銷售人員；南部有很多日本人和德國人的汽車廠，以和善、認真的年輕人為主；而波士頓、洛杉磯等娛樂設施發達的城市，則是外向型年輕人的樂土。