醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節(jié)，雙溪中心小學(xué)的退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學(xué)校全體師生向尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!
雙溪中心小學(xué)的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻(xiàn)。學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。雙溪中心小學(xué)是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學(xué)到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學(xué)到了治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的優(yōu)良作風(fēng)。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻(xiàn)，更感謝你們對學(xué)校今天發(fā)展的關(guān)心、鼓勵和幫助。
下面，我把學(xué)校的有關(guān)工作向各位匯報一下：
我們學(xué)校是雙溪教育的一塊品牌，在新的環(huán)境下，我們通過多種渠道展示學(xué)校。如經(jīng)常與咸寧市電視臺聯(lián)系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向?qū)W生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關(guān)愛和全天候細(xì)致管理。我還經(jīng)常在報刊和我的網(wǎng)上博客里公開發(fā)表文章，展示我們學(xué)校的管理模式，展示我們的辦學(xué)特色，展示我們的辦學(xué)的亮點。一年來，我們學(xué)校做了許多實事。
一、突出德育的首要位置
我們學(xué)校做到了德育教育經(jīng)常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結(jié)合，于細(xì)微中見高尚。近年來，我們學(xué)校被咸安區(qū)評為德育先進(jìn)單位，被區(qū)關(guān)工委評為“三關(guān)愛”先進(jìn)工作單位，被湖北省評為少先隊先進(jìn)工作單位。本學(xué)年，我們學(xué)校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學(xué)撿到了錢、卡、物都主動上交學(xué)校還給了失主。我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)好人好事，就及時書面通報表揚(yáng)，使正氣在校園中發(fā)揚(yáng)光大。學(xué)校還要求教師們在學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”會議。在會上，學(xué)校要求學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會相處，學(xué)會學(xué)習(xí)。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。
二、 抓安全 求穩(wěn)定
我們以安全為重心
安全工作是學(xué)校的頭等大事，必須把它當(dāng)重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責(zé)任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學(xué)生進(jìn)行集訓(xùn)，集訓(xùn)的首要內(nèi)容就是總結(jié)近兩天與安全有關(guān)的好壞典型，褒優(yōu)貶劣之后，還要領(lǐng)學(xué)生齊讀：“熱愛生命，注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓安全，值周領(lǐng)導(dǎo)查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發(fā)事件，門衛(wèi)堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風(fēng)行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，大大降低了學(xué)校的管理成本。另外，在中午放學(xué)后，下午放學(xué)后、學(xué)生就寢后，我們加強(qiáng)了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學(xué)生下水洗澡，防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學(xué)生寢室周圍徘徊，防學(xué)生越壁夜逃外出上網(wǎng)。
三、抓教師隊伍
在教師隊伍建設(shè)中，“把為學(xué)生的終身發(fā)展奠基當(dāng)作第一目標(biāo)”;“把學(xué)生在校安全當(dāng)作第一要務(wù)”;“把學(xué)生的需求當(dāng)作第一選擇”;“把學(xué)生和家長的呼聲當(dāng)作第一信號”;“把社會的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動相結(jié)合，召開了全體女教師座談會。 黨支部、工會、團(tuán)支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學(xué)習(xí)、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學(xué)期，我們組織全體教師進(jìn)行了電腦培訓(xùn)和體操培訓(xùn)。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業(yè)的幸福感。
四、抓管理 促成效
1、建立監(jiān)控機(jī)制
教導(dǎo)處嚴(yán)格了考試管理，建立和加強(qiáng)了監(jiān)控機(jī)制，各學(xué)科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控，以及學(xué)科競賽和各類比賽活動，都在教導(dǎo)處的嚴(yán)格監(jiān)控之下。另外，還加強(qiáng)了對薄弱學(xué)科、薄弱班級的關(guān)注和幫扶力度，使所有學(xué)科所有班級均衡發(fā)展。
2、關(guān)注留守兒童
我校對留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學(xué)生有145人，父親外出打工的學(xué)生有400多人。母親外出打工的學(xué)生有40多人。雖然所有學(xué)生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀，我們首先建立了這些學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，并跟蹤記錄，根據(jù)每個學(xué)生的特點進(jìn)行有針對性的教育措施。
3、認(rèn)真抓好“兩課兩操一活動”
每節(jié)體育課體育老師都做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，培養(yǎng)了學(xué)生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。設(shè)立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學(xué)校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學(xué)生都認(rèn)真地進(jìn)行巡視檢查。
五、抓競賽 創(chuàng)佳績
首先，抓好學(xué)生競賽。在開學(xué)初做好有關(guān)學(xué)科競賽的訓(xùn)練、輔導(dǎo)的時間安排，并及時抓緊訓(xùn)練和輔導(dǎo)，使得學(xué)生并獲得可喜成績。在咸安區(qū)乒乓球比賽中，我們學(xué)校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學(xué)校都有學(xué)生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認(rèn)真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學(xué)年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學(xué)”競賽，我們學(xué)校在咸安區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中，我們學(xué)校獲得了全鎮(zhèn)第一名。
六、抓后勤 講服務(wù)
加強(qiáng)財務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人，執(zhí)行一支筆審批，手續(xù)齊全。大力弘揚(yáng)“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風(fēng)氣，開展了節(jié)約型校園建設(shè)，做到了花小錢辦大事。2、爭取外援，改善辦學(xué)條件。借用“社中同學(xué)30年聚會“的平臺，我們的張金霞校長為學(xué)校爭取現(xiàn)金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調(diào)。3 、后勤工作以服務(wù)學(xué)生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質(zhì)量，讓學(xué)生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。
七、努力改善辦學(xué)條件
今年暑期，我們爭取了將近30萬的建設(shè)項目，新建了廁所。我們平時履行了節(jié)約原則，從公用經(jīng)費中擠出經(jīng)費來硬化了生活區(qū)、教學(xué)區(qū)的內(nèi)場，做了教學(xué)樓的安全網(wǎng)和操場邊上的不銹鋼安全防護(hù)欄，修建了跑道，做留守中心教學(xué)樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設(shè)得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。
八、存在問題及努力方向
我校工作還存在著一些不足，比如：教學(xué)硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時不能解決，音樂、美術(shù)、體育、英語教師嚴(yán)重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個新的飛躍，為教育強(qiáng)鎮(zhèn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
雙溪中心小學(xué)還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領(lǐng)導(dǎo)、老教師多多理解學(xué)校，并用你們的聲望、你們的榮譽(yù)多多宣傳學(xué)校，我們也衷心懇請得到所有老領(lǐng)導(dǎo)、老教師更多的關(guān)注和指導(dǎo)，你們有著豐富的經(jīng)驗，豐富的閱歷，具有很強(qiáng)的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優(yōu)勢。我們懇請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師今后一如既往，發(fā)揮余熱，多到學(xué)校來走走，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負(fù)你們的期望，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，再創(chuàng)雙溪中心小學(xué)新的輝煌。
莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意!謝謝大家
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
各位新同仁：
大家好!
首先，我謹(jǐn)代表韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團(tuán)隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團(tuán)隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強(qiáng)后盾，你們將會與其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕Ｊ紫龋覀冋務(wù)勜?zé)任心，責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責(zé)任心的人，首先會對自己負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當(dāng)成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中，大多都是走出社會不久的學(xué)生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的企業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻(xiàn)!
最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂，同時，我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意!
我叫，現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。
從xx年7月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化，消費需要每天工作10小時以上，從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來，它特別簡樸，實際并非如此。消費工夫長，環(huán)境條件差，勞動強(qiáng)度大，過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象，有時一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作，導(dǎo)致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復(fù)思考與觀察，并在葉總的帶動和員工的努力配合下，終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功，并且還避免了很多質(zhì)量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題，同時減少了濾棒運用量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。
其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大，以及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善，導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持，但為了患者的用藥安全，我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質(zhì)量管理理念，糾正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場。有時一個小樣要返工6-7次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰，減少因可見異物的退貨返工，以及公司的長久發(fā)展，作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認(rèn)為一個人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實際出發(fā)，全身心地投入，堅定信心，面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng)，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
今天，我們請老領(lǐng)導(dǎo)們回來，開個座談會，其目的一是向老領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下八屆二次全會以來縣政協(xié)的工作情況，二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：
過去的半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協(xié)整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效
政協(xié)全體會議和會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式。縣政協(xié)八屆二次全會把促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞縣委提出的實施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)富裕、文化、和諧、美麗奮斗目標(biāo)，提出了對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會，聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員，會前做了大量調(diào)查研究、科學(xué)論證工作，共形成了20多份發(fā)言材料，提出了許多真知灼見。縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關(guān)部門的重視。
二是圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)查研究取得了新成績
上半年，為加強(qiáng)調(diào)查研究工作，為黨委政府科學(xué)決策提供參考。根據(jù)省、市政協(xié)的安排，我們先后開展了農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍調(diào)研、
腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研等幾個大型調(diào)研活動。在農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍調(diào)研中，我們從我縣農(nóng)村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手，認(rèn)真分析了當(dāng)前我縣職業(yè)教育存在的問題
，并從進(jìn)一步提高認(rèn)識，制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃;切實加大投入，增強(qiáng)辦學(xué)活力;進(jìn)一步加快資源整合，積極推進(jìn)職業(yè)教育改革，積極培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、瀼河、董周等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業(yè)，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了實地入戶調(diào)查，基于調(diào)研情況和存在的問題，我們從提高認(rèn)識，進(jìn)一步做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步清除企業(yè)發(fā)展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進(jìn)一步培育龍頭骨干企業(yè);強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步構(gòu)建公共服務(wù)平臺;注重提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外向度，增強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)品出口對經(jīng)濟(jì)增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業(yè)形象等幾個方面對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農(nóng)村職業(yè)教育和優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研活動已形成調(diào)研報告報送縣委、縣政府和市政協(xié)，土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中。
三是提案等經(jīng)常性工作得到了全方位推進(jìn)
今年來，會把進(jìn)一步提高提案質(zhì)量和辦理質(zhì)量放在首位。通過印發(fā)提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質(zhì)量。提案委員會與縣政府辦公室聯(lián)合對部分承辦單位的辦理情況進(jìn)行檢查，通過上門走訪等多種形式加強(qiáng)與承辦單位的溝通，督促協(xié)調(diào)辦理工作，提高了辦理質(zhì)量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經(jīng)審查合并立案93件，目前已全部交由有關(guān)部門辦理。為促進(jìn)委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協(xié)專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進(jìn)行了督查。聽取了縣水利局關(guān)于水廠建設(shè)和城市供水情況的匯報和縣建設(shè)局關(guān)于八屆二次全會政協(xié)提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進(jìn)行了重點發(fā)言，提出了具體的意見和建議，電視臺、簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發(fā)揮新聞輿論和社會監(jiān)督，促進(jìn)提案辦理工作更好落實起到了積極的促進(jìn)作用。
四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效
今年來，各專門委員會結(jié)合自身職責(zé)，精心組織，積極安排委員開展多方面的調(diào)研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經(jīng)濟(jì)科技委員會圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，積極為我縣引進(jìn)外資牽線搭橋，先后就新農(nóng)村建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等進(jìn)行了視察調(diào)研，提出了不少有價值的意見建議。學(xué)習(xí)宣教文衛(wèi)法制委員會就事關(guān)我縣教育發(fā)展大計積極建言獻(xiàn)策，先后就農(nóng)村職業(yè)教育、普九工作、學(xué)校周邊環(huán)境治理、網(wǎng)吧整治等問題開展專題調(diào)查，積極建錚言、獻(xiàn)良計。民族宗教三胞聯(lián)誼委員會就我縣的民族宗教工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析，提出了不少促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《文史資料》，召開了縣政協(xié)第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳作出了新的貢獻(xiàn)。
五是政協(xié)聯(lián)絡(luò)組建設(shè)及機(jī)關(guān)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
為加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直政協(xié)工作，針對八屆政協(xié)換屆后的實際，我們及時研究，恢復(fù)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組，成立了縣直政協(xié)工作組。根據(jù)委員的行業(yè)和區(qū)域特點，劃分成立了35個聯(lián)絡(luò)組，與縣委協(xié)商，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)主管黨務(wù)的副書記和縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，為聯(lián)絡(luò)組活動奠定了組織基礎(chǔ)。并于3月7日召開了八屆一次政協(xié)工作會議，專門對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直聯(lián)絡(luò)組工作進(jìn)行安排部署，給各聯(lián)絡(luò)組明確職責(zé)，確定目標(biāo)，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯(lián)絡(luò)組組長均作了表態(tài)發(fā)言。日常工作中我們堅持經(jīng)常性指導(dǎo)各聯(lián)絡(luò)組的活動，既調(diào)動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)重視，提高了活動質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組及縣直政協(xié)工作組工作的加強(qiáng)，促進(jìn)了政協(xié)工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創(chuàng)新。
進(jìn)一步加強(qiáng)了委員隊伍及機(jī)關(guān)建設(shè)，廣大委員和干部職工的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。除加強(qiáng)委員及機(jī)關(guān)干部職工日常學(xué)習(xí)外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協(xié)、縣直(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部職工參加的委員培訓(xùn)會議，專門邀請市委黨校教授進(jìn)行講課，對xx大精神及政協(xié)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。弘揚(yáng)一方有難，八方支援精神，專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署，號召動員政協(xié)委員參與抗震救災(zāi)，廣大政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災(zāi)勝利盡心盡力，樹立了我縣政協(xié)的良好形象。進(jìn)一步修訂完善了主席會議議事規(guī)則、會議事規(guī)則、辦公室工作規(guī)則、專委會工作制度、政協(xié)機(jī)關(guān)工作制度等規(guī)章制度，對政協(xié)組織、政協(xié)委員、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員如何參加活動、如何開展工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)意識。認(rèn)真落實省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省、市、縣委要求,結(jié)合學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效的實際,
組織開展了新解放、新跨越、新崛起大討論活動。該活動于20xx年8月1日開始,10月31日結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進(jìn)行。縣政協(xié)黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進(jìn)行動員。活動中班子成員能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進(jìn)展迅速。通過學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)廣大黨員干部解放思想、科學(xué)發(fā)展，謀求新跨越的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，自覺以推動加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，營造了政協(xié)機(jī)關(guān)人人思發(fā)展，人人謀發(fā)展，人人為發(fā)展的良好氛圍。
六是琴臺建設(shè)及縣委其它中心工作得到齊促并進(jìn)
根據(jù)中共**縣委實施二次創(chuàng)業(yè)，打造旅游強(qiáng)縣的指導(dǎo)思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真探討，對琴臺建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及建設(shè)選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委采納利用。經(jīng)縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，由我任組長進(jìn)行琴臺建設(shè)的具體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，按照縣委十二屆四次會議關(guān)于高水平規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的要求，目前，琴臺規(guī)劃、選址工作已經(jīng)完成，琴臺設(shè)計方案已經(jīng)通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進(jìn)行異地重建。現(xiàn)正著手進(jìn)行圖紙設(shè)計及琴臺開工建設(shè)的準(zhǔn)備工作，爭取8月份開工建設(shè)，年底主體工程建設(shè)完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。
除此之外，今年來，我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據(jù)縣委分工，經(jīng)常深入所分包鄉(xiāng)、村、企業(yè)、路段和煤礦，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃，扶持特色產(chǎn)業(yè)，解決實際問題，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，了解工程進(jìn)度，在企業(yè)改制、煤礦安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認(rèn)可。
以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進(jìn)一步努力去做好。也希望老領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常回機(jī)關(guān)看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。
在此，我衷心地祝愿大家：身體健康，闔家幸福，萬事如意!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機(jī)會，再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。
其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅持深入作風(fēng)。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強(qiáng)學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強(qiáng)。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。
二是要增強(qiáng)閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補(bǔ)拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強(qiáng)情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”與“二三”，細(xì)一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
同志們：
今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：
一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在
作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐。縣委確定的目標(biāo)能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求 年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結(jié)。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅持遠(yuǎn)大理想、要堅持刻苦學(xué)習(xí)、要堅持艱苦奮斗、要堅持開拓創(chuàng)新、要堅持高尚品行的五點希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個合格的“送信人”。
《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。
三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境
政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制。縣委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制。縣委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。
三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。
走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!
初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費!
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的各位家長：
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離，增進(jìn)了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
大家知道，xx小學(xué)是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊(yùn)和。多次受到了省、州、縣黨委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學(xué)大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學(xué)生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件。“先學(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)改革，學(xué)生綜合實踐活動的啟動，為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學(xué)校正在深入開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，我們以學(xué)習(xí)教育活動促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué)校現(xiàn)有46個教學(xué)班，2183名學(xué)生，172名教職工，其中本科學(xué)歷 45 人，專科109人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，近60% 1
的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進(jìn)教師成長，學(xué)生成才。一年以來，學(xué)校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進(jìn)行密切配合：
一、呵護(hù)孩子們的安全。
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強(qiáng)路隊護(hù)送;另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決;同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。
二、嚴(yán)格教育子女。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機(jī)，不進(jìn)網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。
三、及時跟班主任、科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生動向，督促他們完成作業(yè)，尤其是借宿生及留守兒童。
有個別家長因忙于工作和事務(wù)，對孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學(xué)校的要求以及對學(xué)生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
四、 正確看待孩子的學(xué)習(xí)成績。
僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)模踔潦俏ｋU的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈恕⒆鍪拢l(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進(jìn)，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福!
謝謝大家!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
今天將在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人請到這里，與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人一起，分析在座企業(yè)在經(jīng)營活動中遇到的問題以及產(chǎn)生糾紛的原因，共同探討法律方面的解決途徑。剛才x院長代表我院宣布了《關(guān)于服務(wù)企業(yè)營造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實施意見》，里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向，相信在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人對如何運用法律手段保護(hù)自己的合法經(jīng)營活動，有了更加深刻的認(rèn)識。此次會議既解決了對法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問題，也給法院如何依法維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)和工業(yè)強(qiáng)縣提出了新課題。
我院干警要充分認(rèn)識發(fā)展企業(yè)對建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣的重要意義，在工作中不斷增強(qiáng)法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識、政治意識，把依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中，使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供更加及時、有效的司法保障。這要求我們還要作到：
一是轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識法院服務(wù)企業(yè)的重要作用，依法保護(hù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，努力為其提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。
二是在審理、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類案件中，公正司法，秉公辦案，既注重辦案的法律效果，也注重辦案的社會效果，從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，保護(hù)企業(yè)經(jīng)營活動的安全，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地法治環(huán)境。
三是增強(qiáng)服務(wù)意識，落實司法為民各項措施，努力提高法院依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強(qiáng)對社會主義市場經(jīng)濟(jì)
知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)審判和執(zhí)行工作的針對性、實效性，提高工作水平;要結(jié)合審判、執(zhí)行工作，主動開展以案釋法、司法建議工作，增強(qiáng)企業(yè)守法、依法經(jīng)營的法律意識，促進(jìn)企業(yè)不斷建立健全各項管理制度。
四是轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，提高法官職業(yè)素養(yǎng)，為法院依法服務(wù)民營企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。法院從加強(qiáng)隊伍建設(shè)入手切實轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，不斷提高法官的司法執(zhí)行潛能職業(yè)審判作風(fēng)。
20xx年，我院將緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針，緊扣“公正與效率”工作主題，以促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，規(guī)范司法行為，充分發(fā)揮審判職能，積極探索為企業(yè)服務(wù)的方法，提升為企業(yè)服務(wù)的水平，為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。
希望在坐的各位企業(yè)代表今后對我們法院的工作多多監(jiān)督，我院在具體工作中做的不足的地方，也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見，我們將組織相關(guān)庭室分清情況，及時處理。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好!我叫，來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際，我很榮幸能夠參加此次座談會，很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。 工作經(jīng)歷 雖然自己的工作時間不長，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜，有艱辛有歡笑，自我比較，還是有所進(jìn)步，談不上什么總結(jié)經(jīng)驗，但終算有所收獲。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，簡單談幾點自己的體會，懇請大家批評指正。
隨著女性社會地位的不斷提高，女性干部隊伍也在逐漸壯大。常言道，女子能頂半邊天，巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比，女性有許多先天優(yōu)勢，如親和力強(qiáng)、觀察敏銳、心思細(xì)膩等。我們作為女干部應(yīng)將這些優(yōu)勢合理運用到實際工作中，充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，提高素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。總結(jié)起來，就是一個字--“愛”。
首先，用一顆責(zé)任心愛工作。“干一行，愛一行”，黨建工作無小事，每一項工作都需要極強(qiáng)的責(zé)任心去嚴(yán)肅認(rèn)真的對待。記得剛負(fù)責(zé)黨建工作的時候，很多業(yè)務(wù)知識都不熟悉，我經(jīng)常耐心的琢磨學(xué)習(xí)，經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們，慢慢的事情越做越好，朋友也越來越多了。只有有了責(zé)任心，熱愛自己的工作，才會把每一件簡單的事情做好，成為不簡單，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡。
第二，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者，莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通，情感細(xì)膩，會關(guān)心人的品質(zhì)。同時,女干部普遍個性柔韌，情感外露，加上做事認(rèn)真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作，以柔克剛的處理矛盾和問題，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持，更好的開展。
第三，用一顆感恩的心愛親人，只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來，才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責(zé)任，擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關(guān)愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。
最后，也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學(xué)會善待自己，學(xué)會給自己減壓，學(xué)會給心靈放假。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈，多交幾個知心朋友，煩心事、心里話多和朋友說一說，努力維護(hù)自己的心理健康。
蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們。”我堅信，只要我們自尊、自信、自立、自強(qiáng)，就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進(jìn)發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美麗，更有魅力!謝謝大家。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!
每年春節(jié)前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進(jìn)感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，更好的促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定大業(yè);通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況及20xx年工作思路進(jìn)行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和活力新城這一主題，進(jìn)行了氣氛熱烈的討論發(fā)言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發(fā)言中，我深刻感受到了各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對無私奉獻(xiàn)之心，對我們在職同志的殷切關(guān)愛之情。對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。
過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞把建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機(jī)遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經(jīng)濟(jì)上重點突破，在關(guān)注民生中構(gòu)建和諧，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較快增長、政治社會和諧穩(wěn)定、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)，也離不開廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志傾情關(guān)心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志雖然年事已高，但仍然十分關(guān)心經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項事業(yè)，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰(zhàn)略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發(fā)展局面，傾注了你們的付出和奉獻(xiàn)、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎(chǔ)。在此，我們向為發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。在新的一年，發(fā)展經(jīng)濟(jì)將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機(jī)遇和希望。我們應(yīng)該清醒的看到：一方面雖然我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現(xiàn)的高增長，是自我比較實現(xiàn)的新發(fā)展，前進(jìn)的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區(qū)域發(fā)展看，盡管近年來發(fā)展迅速，但異常激烈的區(qū)域競爭對我們爭先進(jìn)位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強(qiáng)、全國百強(qiáng)，在“前有標(biāo)兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當(dāng)大的。
盡管如此，我們?nèi)匀挥谐浞值男判膶崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關(guān)心支持，來源于全市人民的創(chuàng)業(yè)激情和獨特的發(fā)展環(huán)境，來源于即將成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè)新的主戰(zhàn)場的優(yōu)越條件，來源于在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的不懈關(guān)愛與支持。
俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經(jīng)驗，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的工作，為實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。為此，我提幾點希望：一是當(dāng)好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經(jīng)驗豐富，希望大家能對我們的工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當(dāng)好高參。二是當(dāng)好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護(hù)穩(wěn)定。三是當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的聯(lián)絡(luò)員。老干部們閱歷豐富、聯(lián)系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設(shè)工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力做出貢獻(xiàn)。四是做好青年干部的教導(dǎo)員。老干部們久經(jīng)考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進(jìn)行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)、健康成長。五是當(dāng)好市委、市政府的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內(nèi)，積極監(jiān)督各項工作的落實，促進(jìn)全市各項工作的高質(zhì)量、高效率落實。
中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認(rèn)識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護(hù)老同志就是愛護(hù)黨和國家的寶貴財富，關(guān)心老同志就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，安度晚年。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，你們是建設(shè)的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風(fēng)亮節(jié)和遠(yuǎn)見卓識，也集中反映了老一輩共產(chǎn)黨人的高尚品格和精神風(fēng)貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻(xiàn)。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是市委、市政府義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。各級各部門要認(rèn)真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進(jìn)展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結(jié)合我市實際，進(jìn)一步貫徹落實中央、省、xx市關(guān)于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機(jī)制，建立健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果機(jī)制。要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)老年體協(xié)、老干部活動中心、老年大學(xué)等工作。要繼續(xù)實行服務(wù)承諾制，認(rèn)真做好社區(qū)老干部工作。
同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進(jìn)取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發(fā)的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創(chuàng)造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：大家新年好!
金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學(xué)校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
借此機(jī)會，我把橫坑小學(xué)基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護(hù)好，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。
學(xué)校現(xiàn)有8個小學(xué)教學(xué)班(含2個學(xué)前班)，學(xué)生185人，在編教師13人。其中全日制本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷7人，中師學(xué)歷4人。近三年來，學(xué)校共調(diào)進(jìn)8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學(xué)業(yè)測驗中，多個學(xué)科成績在同類學(xué)校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學(xué)年第一學(xué)期統(tǒng)一測驗中，我校有3個學(xué)科排名同類學(xué)校第一名，總體排名第4名)。建設(shè)方面，先后完成了教學(xué)樓補(bǔ)漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學(xué)校、市農(nóng)村合格學(xué)校等創(chuàng)建工作。上學(xué)期，我們又通過了浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、溫州辦學(xué)思路上，我們著重加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升辦學(xué)內(nèi)涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學(xué)理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻(xiàn)橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!
學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應(yīng)該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動，一部分是家長不認(rèn)同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學(xué)校或者是民辦學(xué)校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠(yuǎn)，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現(xiàn)象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻(xiàn)給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學(xué)校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學(xué)經(jīng)費不足，這是社區(qū)級學(xué)校面臨的共同問題。學(xué)校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學(xué)校資助;第四是學(xué)校和安全管理難度較大。
教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，在社會各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。
新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家，各位家長、老師、同學(xué)們：
大家上午好!人間四月，春色宜人，萬物勃發(fā)!在這美好的日子里，石家莊市第三職業(yè)中專學(xué)校“校企合作專家指導(dǎo)委員會成立大會”隆重召開了，首先，請允許我代表學(xué)校全體師生向各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關(guān)心、支持、指導(dǎo)學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家和學(xué)生家長致以衷心的感謝!
大力發(fā)展職業(yè)教育，是推動經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、改善民生的重要途徑。當(dāng)前，中職教育的重點是深化教育改革，而改革的根本點就在于校企合作，可以說，沒有校企合作就沒有職業(yè)教育的未來和發(fā)展。作為省會一所國家級重點中等職業(yè)學(xué)校，我們一直重視開放辦學(xué)，在校企合作方面做了積極的探索：先有依托行業(yè)企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)、開展訂單培養(yǎng);后有引企入校，共建實訓(xùn)基地;我們還大膽嘗試校企合一，自辦實體。今年，學(xué)校積極響應(yīng)市教育局“遍訪企業(yè)”的號召，開展了企業(yè)大回訪活動，共計有126位老師深入到185個企業(yè)，去聆聽企業(yè)聲音，探尋企業(yè)需求，以茲改善自身工作。
企業(yè)是職業(yè)教育的堅強(qiáng)后盾，也是職業(yè)教育的直接受益者，今天，我們把企業(yè)家請進(jìn)來，成立校企合作專家指導(dǎo)委員會，目的就是向企業(yè)問計，請企業(yè)家指導(dǎo)，在與企業(yè)的深度合作中，找準(zhǔn)定位，辦出特色，革故鼎新，提升質(zhì)量。我衷心希望，各位企業(yè)家在百忙之中，抽出寶貴時間，經(jīng)常到學(xué)校來，讓我們的師生時常聽到你們的聲音，實現(xiàn)工業(yè)文化進(jìn)校園、企業(yè)文化進(jìn)課堂，使我們的學(xué)校能培養(yǎng)出更多的、適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)勞動者。
天道酬勤，汗水凝金!我相信，隨著校企合作步伐的加快、范圍的拓展，校企合作必將為雙方帶來更多的合作、互利與共贏，也必將為石家莊的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。各位企業(yè)家，讓我們密切聯(lián)系，通力合作，共擔(dān)重任，再創(chuàng)輝煌。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家和學(xué)生家長身體健康，事業(yè)有成!謝謝大家!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
自公司“企業(yè)文化”實施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進(jìn)公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標(biāo)，實現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。
從公司大方向來說，在進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合，進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時;要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。
一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度
現(xiàn)如今，面臨全球金融危機(jī)的影響，國家的gdp增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策救市。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標(biāo)總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現(xiàn)利潤，就要嚴(yán)格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，同時還要形成一種風(fēng)氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個人認(rèn)為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人，每做一項事情的一個標(biāo)準(zhǔn)，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中，并不是說有了公司的形象標(biāo)識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認(rèn)為，要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實施。打個比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常常可以看到有市民拿著彈弓打路燈，毀壞市政設(shè)施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案，養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點
任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠(yuǎn)景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機(jī)遇分不開，現(xiàn)在這個更好的機(jī)遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標(biāo)價以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標(biāo)要更遠(yuǎn)大一些，遠(yuǎn)景要重新進(jìn)行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整，并進(jìn)行細(xì)化，從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標(biāo)、口號以及發(fā)展方向等，轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點，做大做強(qiáng)為目標(biāo)，這個遠(yuǎn)景和目標(biāo)不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認(rèn)同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻(xiàn)精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠(yuǎn)景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的，每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。
下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認(rèn)為從以下方面要加以提升：
1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細(xì)化每個崗位的職責(zé)，職工能認(rèn)真遵守職責(zé)，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高?質(zhì)量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機(jī)的影響下，你今年好過了，那明年呢?后年呢?不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。
2、要加強(qiáng)反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ鳎〉昧嗣黠@的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎?我們還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配;資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進(jìn)一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠(yuǎn)景。
3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問題。公司成立了qc成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時間、有機(jī)會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機(jī)制，是不能實現(xiàn)的。科技的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應(yīng)該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進(jìn)頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機(jī)制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個人都應(yīng)該思考的問題，這也是一種責(zé)任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責(zé)任人。
現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進(jìn)步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利，在今后的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
同志們：
在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開勞模座談會，以這種形式共同慶祝全世界工人階級和勞動者的光輝節(jié)日。借此機(jī)會，我代表市委、市政府，向剛剛受到省委、省政府表彰，載譽(yù)歸來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向在我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的歷屆勞動模范，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的時代造就無數(shù)英雄。多年來，在我們定西這塊貧瘠而多災(zāi)的土地上，各級黨委政府帶領(lǐng)廣大人民群眾，發(fā)揚(yáng)“領(lǐng)導(dǎo)苦抓、部門苦幫、群眾苦干”的三苦精神，經(jīng)過改革開放近二十年的不懈努力，全市生態(tài)環(huán)境面貌和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本條件有了很大改觀，經(jīng)濟(jì)社會得到了全面發(fā)展。20xx年，全市國民生產(chǎn)總值達(dá)到80.88億元，大口徑財政收入4.93億元，農(nóng)民人均純收入1762元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7292元。全市經(jīng)濟(jì)社會步入了一個新的發(fā)展階段。這些成績的取得，凝聚著全市廣大建設(shè)者和勞動者的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。特別是各位勞模不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質(zhì)財富，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，而且用自己的先進(jìn)事跡，為社會主義精神文明建設(shè)增添了光彩。這次甘肅省五一勞動獎?wù)碌墨@得者，是我市各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，你們自覺站在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，艱苦奮斗，忘我工作，為振興定西做出了重要貢獻(xiàn)。你們不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模，不愧為全市人民學(xué)習(xí)的榜樣。
剛才，幾位勞模就立足本職工作，發(fā)揮模范作用作了發(fā)言。大家談的很生動、很感人，透過這些樸素的語言，讓我們進(jìn)一步了解了各位勞模忘我的工作精神，堅持不懈的奮斗歷程，感受到了定西勞動人民的淳樸與偉大。借此機(jī)會，我講幾點意見。
一、適應(yīng)時代發(fā)展需要，永葆在行業(yè)中的先鋒模范本色
勞模這個稱號是非常光榮的。社會各界對勞模都很敬佩，一聽說誰是全國、省里、市里、縣里的勞模，大家都肅然起敬。但榮譽(yù)只能證明過去，不能表明今天，更不能說明將來。在新的形勢下，各位勞模要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì)，永葆在各自行業(yè)中的先鋒模范本色。一要努力做加強(qiáng)學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵。當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識更新日新月異。不學(xué)即廢，不進(jìn)則退，不學(xué)不進(jìn)，就會落伍于時代。各位勞模是行業(yè)勞動者的楷模，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學(xué)成才活動，掌握更多本領(lǐng)，成為本行業(yè)的行家里手。二要努力做推動改革、促進(jìn)發(fā)展的先鋒。深化各項改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全市人民的共同愿望。各位勞模要以高度的主人翁責(zé)任感，從本職做起，以科學(xué)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神，務(wù)實的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮排頭兵的作用，以自己的模范行為，帶動全市人民把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到本職工作上來。三要努力做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。創(chuàng)新是推動發(fā)展進(jìn)步的不竭動力。各位勞模要積極投身于群眾性的勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要進(jìn)一步艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學(xué)求實結(jié)合起來，腳踏實地，埋頭苦干，任勞任怨，盡職盡責(zé)，努力在本職崗位上再創(chuàng)優(yōu)異成績。
二、珍惜勞模光榮榮譽(yù)，繼續(xù)為定西發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)
勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是推動定西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要的力量。之所以榮獲這個稱號，就是因為各位勞模始終把群眾利益放在第一位，處處事事考慮的都是別人;就是因為我們每個同志在不同的崗位上實踐了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了時代的精神，體現(xiàn)了先進(jìn)性。過去，大家在各自的工作崗位上，做出了優(yōu)異的成績，做出了突出貢獻(xiàn)，才被推薦為市里、省里和全國的勞模。各位勞模都要珍惜這個來之不易的稱號和榮譽(yù)，不辜負(fù)各級組織、人民群眾對勞模所寄予的期望。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)前我市的總體形勢非常好，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展健康平穩(wěn)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出一派可喜的景象。當(dāng)前和今后一個時期，我們肩負(fù)著實現(xiàn)穩(wěn)定解決溫飽并向小康社會邁進(jìn)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史重任。去年年底舉行的市第二次黨代會和二屆一次人代會明確提出了今后一段時期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求、主要目標(biāo)和任務(wù)。要實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，需要全市的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，主動適應(yīng)時代發(fā)展的需要，永葆本色，再立新功。希望我們各級各類模范人物正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、知難而進(jìn)、一往無前、艱苦奮斗、務(wù)求實效、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神，圍繞市委、市政府加快發(fā)展抓項目，優(yōu)化結(jié)構(gòu)抓工業(yè)，協(xié)調(diào)帶動抓城鎮(zhèn)，促進(jìn)和諧抓民生，組織保證抓黨建的工作思路，在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，自覺為促進(jìn)全市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更加優(yōu)異的成績。
三、大力弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)全市干部職工的工作熱情
各位勞模的可貴之處，不僅在于為某一個行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，更重要的是鑄就了一種偉大的精神品格，引領(lǐng)了積極向上的社會風(fēng)尚。我們要大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，推動全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。一要弘揚(yáng)勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品德。引導(dǎo)廣大干部職工像勞模那樣，立足本職，刻苦鉆研，埋頭苦干，不斷進(jìn)取，勤奮工作，奮發(fā)有為;像勞模那樣識大體、顧大局，正確對待體制機(jī)制改革引發(fā)的利益關(guān)系調(diào)整;像勞模那樣努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。二要弘揚(yáng)勞模緊跟時代、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、敢為人先的創(chuàng)新精神。引導(dǎo)廣大干部職工緊跟時代前進(jìn)的步伐和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，用科學(xué)的理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識武裝自己，努力提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。三要弘揚(yáng)勞模嚴(yán)于律己、顧全大局、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。積極倡導(dǎo)勞模干一行，愛一行，專一行，精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的高尚品格。引導(dǎo)廣大干部職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上和感情上同黨和人民的事業(yè)保持高度一致，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加珍視穩(wěn)定，倍加顧全大局，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到推動改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定上來。
四、發(fā)揮工會職能作用，營造尊重勞動者的良好社會風(fēng)尚
勞動模范是國家和社會的寶貴財富。我們一定要十分重視和發(fā)揮勞動模范的重要作用和導(dǎo)向力量，大張旗鼓地關(guān)心、支持、幫助各級各類勞動模范，維護(hù)他們的合法權(quán)益，進(jìn)而在全社會形成尊重勞模、愛護(hù)勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭做勞模的良好風(fēng)尚。各級黨委、政府要認(rèn)真落實黨和國家的有關(guān)政策，切實關(guān)心勞動模范的學(xué)習(xí)、工作和生活，積極幫助他們解決遇到的實際困難，努力為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。特別是各級工會組織要切實履行職責(zé)，把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模作為一項重要任務(wù)，滿懷深情地為勞模多辦實事、多辦好事;尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休的老勞模，要給予特別的關(guān)心、特別的照顧，使他們的工作和生活條件得到保障。要進(jìn)一步加強(qiáng)對勞模的教育和管理，建立健全勞模培訓(xùn)教育、監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索、穩(wěn)步推行勞模動態(tài)管理辦法，激勵和鞭策廣大勞模充分發(fā)揮表率作用，不斷進(jìn)步提高，永葆先進(jìn)本色。要努力培養(yǎng)和造就反映時代特征、順應(yīng)企業(yè)發(fā)展、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的新時代先進(jìn)模范人物，以其先進(jìn)思想、良好作風(fēng)和模范行為教育群眾、感染群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾，激發(fā)廣大群眾的工作熱情和勞動積極性，從而把黨的各項方針政策，把我市富民強(qiáng)市的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大群眾的自覺行動。
同志們，我們生逢盛世，重任在肩。面對新的形勢和任務(wù)，我深信，各位勞模和全市勞動者將會以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情，譜寫出更加壯美的勞動者之歌，創(chuàng)造出無愧于這個時代的輝煌業(yè)績!
最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、教師代表：
今天，我很高興和局教委慰問團(tuán)成員來到農(nóng)工商學(xué)校，和大家一起共慶第28個教師節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表湛江農(nóng)墾局黨組、局教委向你們，并通過你們向全校教職工致以節(jié)日的問候!向今年獲得省、市和農(nóng)墾系統(tǒng)的先進(jìn)教師表示熱烈的祝賀!
回顧五十多年來所走過的歷程，農(nóng)工商學(xué)校始終堅持正確的辦學(xué)方向，努力教書育人，為農(nóng)墾和社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。特別是近年來，在全校師生員工的共同努力下，學(xué)校以質(zhì)量強(qiáng)校和特色興校為主線，圍繞建設(shè)幸福農(nóng)工商的目標(biāo)，以骨干專業(yè)建設(shè)的改革創(chuàng)新為切入點，不斷更新教育理念，主動提高服務(wù)意識，各方面成績顯著：全面加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，辦學(xué)競爭力顯著提高;創(chuàng)新辦學(xué)模式，用足用活國家政策，拓寬招生渠道;教育教學(xué)秩序井然，管理機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)正常，教學(xué)質(zhì)量大幅度提升;惠民政策全面落實，精神文明建設(shè)保持先進(jìn);大力加強(qiáng)綜合治理，保障校園平安。這些成績的取得，得益于學(xué)校有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，更得益于廣大教職工一點一滴的辛勤耕耘。
今年，農(nóng)工商學(xué)校在既有成績的基礎(chǔ)上又有新突破，穩(wěn)步實施學(xué)校“”發(fā)展規(guī)劃，注重內(nèi)涵建設(shè)，各方面工作有新突破：一、創(chuàng)建示范性學(xué)校，爭當(dāng)全省中職排頭兵。經(jīng)過全校師生的共同努力，創(chuàng)建省級示范校取得圓滿的成功。二、超額完成招生任務(wù)，學(xué)校經(jīng)費運作正常。繼去年超額完成招生任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年招生開局良好，到目前為止，校內(nèi)新生達(dá) 1
20xx人，完成全年招生任務(wù)應(yīng)該沒有問題，保證了學(xué)校的正常運作。三、注重校園文化建設(shè)，打造文化特色品牌。學(xué)校開展了評選“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”和“校徽、校歌、校旗”創(chuàng)作征集活動，并精心組織了第十屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)，形成了良好校園文化氛圍，豐富了學(xué)校辦學(xué)底蘊(yùn)，提升了學(xué)校的聲譽(yù)。四、拓展培訓(xùn)教育，增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)功能。上半年，培訓(xùn)中心共辦班15期，培訓(xùn)學(xué)員1000多人。此外，培訓(xùn)中心加大學(xué)生職業(yè)技能考證管理和服務(wù)力度，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，取得職業(yè)技能鑒定站的資質(zhì)，更有利于中短期培訓(xùn)和技能鑒定工作的蓬勃開展。五、狠抓民生工程，提高職工幸福指數(shù)。職工收入穩(wěn)步提高，實行全校職工體檢制度、提高干部車改補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等等，各項惠民措施進(jìn)一步擴(kuò)大。 總之，自從分管教育工作以來，個人覺得，農(nóng)工商學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的，職工隊伍是穩(wěn)定的和諧的，工作思路是清晰的，取得的成績是有目共睹的，我對學(xué)校的工作是滿意，希望同志們再接再厲，再上新臺階。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，我們將一如既往地關(guān)心、支持農(nóng)工商學(xué)校的發(fā)展。借這個機(jī)會，我提幾點希望與大家共勉：
第一，希望學(xué)校繼續(xù)乘著職業(yè)教育發(fā)展的東風(fēng)，面向社會，面向市場，乘勢而上，注重內(nèi)涵建設(shè)，切實貫徹落實“”發(fā)展規(guī)劃。堅持推進(jìn)體制創(chuàng)新，改革教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方法，形成充滿活力的教學(xué)管理體制和運行機(jī)制;堅持推進(jìn)開放辦學(xué)，不斷加強(qiáng)與各相關(guān)行業(yè)、企業(yè)和兄弟院校的交流合作，走出一條產(chǎn)教結(jié)合、校企合作的辦學(xué)新路;堅持推進(jìn)特色辦學(xué)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)能力的培養(yǎng)，努力為農(nóng)墾和社會源源不斷地輸送高素質(zhì)技能型人才。
第二，希望廣大教師要正確處理好教書與育人、教學(xué)與教研、專業(yè)與職業(yè)等方面的關(guān)系，牢固樹立以學(xué)生為本的思想，把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的各類人才作為重要目標(biāo)，為人師表，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，精益求精，做青年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，真正成為師德的表率，育人的楷模，教學(xué)的專家，成為推動學(xué)校改革發(fā)展的中堅力量。
第三，希望學(xué)校繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，抓住當(dāng)前國家大力發(fā)展職業(yè)教育的契機(jī)，以辦人民滿意的職業(yè)教育為己任，爭取早日把學(xué)校打造成廣東乃至全國職業(yè)教育的品牌，努力向著創(chuàng)建國家級示范性中職學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)，為農(nóng)墾和地方教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!
我們相信，有校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引領(lǐng)，有全體師生的團(tuán)結(jié)奮斗，學(xué)校的明天一定會更加美好!
最后，祝農(nóng)工商學(xué)校各項事業(yè)蒸蒸日上!祝大家身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位大學(xué)生村官同僚：
大家好，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，暢談作為大學(xué)生村官的工作感受，回顧半年來的經(jīng)歷，共商來年工作計劃，感到格外高興。所以借此機(jī)會，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，對你們這半年來給予我們大學(xué)生村干部關(guān)心、對我們工作的支持、對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注表示衷心的感謝!同時也向在座的村官同僚們致以節(jié)日的祝福和由衷的謝意，因為是你們共同撐起了我們這個集體。
剛剛過去的20xx年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游，蘇北爭一流，全省爭進(jìn)位”的“三爭”口號，推動漣水在全面建設(shè)小康社會的道路上創(chuàng)奇跡爭先鋒。而對于我們大學(xué)生村官來說，是真正踏入社會，走上工作崗位的頭一年，從任職到現(xiàn)在有半年時間了，這期間我們經(jīng)歷了從學(xué)生族到工作族的身份過渡、從學(xué)校到社會的環(huán)境過渡以及從城市到農(nóng)村的生活過渡，我們不僅要適應(yīng)這種種的過渡，還必須面對現(xiàn)實與理想的巨大差距。所以說半年，時間雖短，可感受頗多!
記得剛到任的時候，正是炎熱的七月，我被分到了夏樓村，剛參加工作，興奮，緊張，羞澀，各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領(lǐng)導(dǎo)、同事的屁股后面跑，頂著火辣辣的太陽看他們做工作。看大家為各種事情忙得焦頭爛額，而我卻腦中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的時候是很茫然，甚至?xí)a(chǎn)生一種懷疑......但是在領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部的關(guān)心幫助下，我漸漸地克服了初期的不適應(yīng)，也能加入到正常的工作當(dāng)中來，這半年來，隨著各項工作任務(wù)的完成，到現(xiàn)在我已經(jīng)很好地掌握了工作方法，不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預(yù)選和正選，還有人大選舉，這使我很好地深入了村民群眾，我也借此機(jī)會走遍了全村，對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)對各種工作基本熟悉，方法基本掌握，對村里的各種數(shù)據(jù)已經(jīng)了若指掌。
每一個從基層做起的同志似乎都曾經(jīng)歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受：
首先是心態(tài)問題。要打從心底去喜歡這份工作，不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業(yè)，這樣才能真正積極主動的投入工作，發(fā)揮自己最大的能動作用。“在其位、謀其職，工作越困難越要把事情做好!”做農(nóng)村工作，群眾的工作是很難做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議，那場面真是把我嚇倒了，沒有紀(jì)律且不說，群眾是扯開嗓子破口大罵。但領(lǐng)導(dǎo)干部們勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓我很受感動，同時也激勵著我。同時，我也看到了鄉(xiāng)村的發(fā)展變化。
還要要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會思考。沒有任何工作經(jīng)驗的我們，要學(xué)的東西實在太多，且在學(xué)校的專業(yè)知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態(tài)度、以及實際問題的處理，身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學(xué)習(xí)，要經(jīng)常充實自己的頭腦。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上，我也經(jīng)常看到他們?yōu)楣ぷ鞫了寄搿?/p>
我在工作中的主要問題就是工作經(jīng)驗不足，這種問題急不來，主要得靠自身積累，多學(xué)多問，不斷嘗試，讓自身的經(jīng)驗不斷增長。在學(xué)習(xí)和生活上由于領(lǐng)導(dǎo)的一直關(guān)心，我對現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活很是滿意，再次感謝組織上和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
20xx年對中國來說是最重要的一年，奧運將近，中國社會經(jīng)濟(jì)將是極速騰飛的一年，我們大學(xué)生村干部能為祖國做點什么?在新的一年里，我要扎實做好本職工作，完成應(yīng)該做的工作，主動承擔(dān)一些力所能及的任務(wù)，以減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)，并要開拓思路，勇于創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，在農(nóng)村這一廣闊的天地發(fā)揮自己的作用。
醫(yī)院座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 退休員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的關(guān)心和支持，感謝縣局給我這次向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會。
我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團(tuán)軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學(xué)院，本科學(xué)歷，轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)在第十稅務(wù)分局工作。
到地稅局工作一年多，談?wù)勼w會，我主要感覺到有三個差距：
一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一樣，當(dāng)初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當(dāng)時，我對稅務(wù)知識是一無所知!選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉(zhuǎn)業(yè)干部最關(guān)心的事，而進(jìn)入稅務(wù)局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務(wù)性相當(dāng)強(qiáng)的單位，自己的壓力比較大。
二、稅收業(yè)務(wù)知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務(wù)的要求，自己在當(dāng)好一名稅務(wù)干部方面還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當(dāng)好一名讓納稅人滿意的稅務(wù)干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和良好的服務(wù)態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務(wù)能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內(nèi)勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學(xué)習(xí)，做好本職工作有壓力。
三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)到了地方，進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)社會中，真正熔入市場經(jīng)濟(jì)社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關(guān)，這也一個需要學(xué)習(xí)和提高的間段。
面對困難，客觀分析自己，認(rèn)為有三個有利條件：
一、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本素質(zhì)。部隊對官兵的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了20xx年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀(jì)律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。
二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當(dāng)過政治指導(dǎo)員，在機(jī)關(guān)當(dāng)過政治干事，有基層工作和機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。
三、部隊業(yè)務(wù)工作和業(yè)余學(xué)習(xí)知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負(fù)責(zé)過部隊黨委中心組學(xué)習(xí)和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機(jī)操作和信息化知識有一些了解;1998年到期間參加了全國高等教育法律自學(xué)考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。
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一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié)提高，并虛心向其他同志學(xué)習(xí)。這在當(dāng)前和以后是我的首要任務(wù)，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。
二、既要發(fā)揚(yáng)主動精神，又要增強(qiáng)服從配合意識。做到進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細(xì)一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進(jìn)退，處理好分管工作與分局整體工作關(guān)系，全力支持各級領(lǐng)導(dǎo)工作，為地稅事業(yè)出力。
三、堅持原則性和靈活性相結(jié)合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣;違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務(wù)局已有多年的工齡，閱歷和見識遠(yuǎn)比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正!
