餐飲店是一個充滿活力和機會的行業，而店長作為餐廳的核心管理者，起著至關重要的作用?，F在，我們正在尋找一位有經驗、有激情且有能力的餐飲店店長加入我們的團隊。以下是我們對候選人的基本要求和職責：

崗位要求：

1. 有相關餐飲行業工作經驗，優先考慮具備店長或副店長經驗者；

2. 具備出色的領導能力和團隊管理技巧；

3. 能夠有效地組織和協調各部門工作，確保顧客服務質量；

4. 具備良好的溝通和解決問題的能力；

5. 對食品安全和衛生有高度的認識，并能確保員工遵守相關規定；

6. 具備良好的時間管理和壓力處理能力。

崗位職責：

1. 監督并協調所有員工的工作，確保每個環節都按照標準操作程序進行；

2. 負責制定并執行銷售和營銷策略，以提高店鋪的業績；

3. 確保顧客滿意度，并及時處理客戶投訴和問題；

4. 負責預算和成本控制，確保店鋪經營的盈利能力；

5. 培訓新員工，并定期組織培訓活動提升員工技能；

6. 確保食品安全和衛生標準得到嚴格遵守；

7. 協調各部門之間的溝通和合作，確保店鋪運營的順利進行。

福利待遇：

1. 有競爭力的薪資待遇和獎金制度；

2. 提供良好的職業發展機會和晉升空間；

3. 提供全面的培訓和專業知識學習機會；

4. 優秀員工將有機會獲得公司股權激勵計劃參與權；

5. 提供充足的休假和福利制度。

如何申請：

如果你符合以上要求并對此崗位感興趣，請將個人簡歷和求職信發送至我們的招聘郵箱。我們將盡快安排面試，并與您聯系。

作為一家餐飲店，我們致力于提供高質量的美食和優質的服務，而店長作為餐廳的核心管理者，將承擔著帶領團隊創造卓越業績的重任。如果你有相關經驗并富有激情，歡迎加入我們！

注：此招聘信息長期有效，歡迎合適的候選人隨時申請。