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堅決防止和克服形式主義交流研討【五篇】

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堅決防止和克服形式主義交流研討【五篇】

堅決防止和克服形式主義交流研討1

根據《XXX關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的實施方案》通知要求,全中心深入開展形式主義、官僚主義專項整治活動,深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神。XXX黨支部認真深入開展形式主義官僚主義專項整治工作,現將情況匯報如下:

 一、自查自糾工作基本情況?

一是抓好政治思想學習教育,提高政治站位。認真組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,組織學習全國“兩會”精神和政府工作報告,重點關注XXX方面問題。支部做好“三會一課”,強化政治思想教育,堅決做到“兩個維護”。

二是積極認真開展自查自糾,認真查擺問題。支部針對實施方案中重點整治的問題及其表現,結合中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》列出的4個方面12類問題和《XXX印發〈關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的指導意見〉的通知》列舉的7個方面的重點問題全面開展自查自糾,確保整改工作落到實處。

 二、問題清單

一是政治理論學習不夠深入,政治理論修養有待提高。學習形式比較單一,學習方式不夠創新,對習近平總書記系列重要講話和上級文件精神沒有深刻領會、準確把握精神實質,結合實際談認識、談體會、談感悟不足,還沒有真正到達深讀精讀、讀熟讀好。

二是一定程度上存在重業務、輕黨建的現象。業務科室工作多、任務重,有時會片面地認為黨建工作是軟任務、業務工作才是硬指標,產生“忙時先抓硬指標、閑時再做軟任務”的僥幸心理,因而會出現“重業務、輕黨建”的現象,支部黨建工作和業務工作的結合程度不夠高。

 三、整改措施

一是抓住關鍵,增強理論學習。強化黨建引領業務的思想意識,進一步加強支部學習,豐富學習內容和形式,積極開展聯學、考學、現場學、交互學等多種形式的學習,深化學習效果。充分發揮各黨小組的積極性和主動性,充分利用“微課堂”和“學習強國”等APP,突破學習的時間和地點限制。

二是圍繞中心,提高工作能力。全心全意為人民服務是中心,努力增強中心意識和大局意識,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,努力尋求黨建工作與業務工作的最佳結合點,做到黨建工作與業務工作有機融合,“兩手抓、雙肩挑”。

四、整改進展

支部在加強政治理論學習方面,進一步加強支部學習豐富了學習形式,黨員學習熱情也日益高漲,同步強化黨建引領業務的思想意識,在平時業務工作中考慮結合黨建工作,充分發揮各黨小組的積極性和主動性,找準業務和黨建工作的結合點,挖掘工作亮點,更好地提高工作效率。

堅決防止和克服形式主義交流研討2

據公司黨委《關于落實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的通知》的要求,本人認真對照“形式主義、官僚主義主要問題對照檢查整改表”五個方面的27類主要突出問題進行檢查,自我剖析,結合自身工作情況對存在的問題進行了逐一梳理,報告如下:

一、

一是在貫徹落實黨的路線方針政策、重要重大決策部署方面,對貫徹落實上級決策部署表態多調門高,但行動少落實差;傳達貫徹措施不得力,出臺政策措施后督辦、落實不到位。

二是在聯系群眾、服務群眾方面,對員工、基層一線反映的最為關心的影響直接利益的問題未能及時、快速的處理、解決。

三是在履行國企三大責任、服務經濟社會發展方面,轉型、創新缺乏有效舉措,在工作中對異常數據敏銳性不夠,經營發展中可能存在風險。

四是在學風會風文風及檢查調研方面,理論與實際結合不到位,未干出實效;調研成果實操性不強,未能有利指導經營工作。

五是在落實全面從嚴治黨“兩個責任”、履行“一崗雙責”方面,一崗雙責責任落實不夠,未能將黨建與經營管理工作較好結合,對內外部的相關人員監督、教育、提醒不夠。

二、

產生這些問題的主要原因如下:

一是學習不夠深入和全面,平時雖然經常參加政治學習,但學習系統性不強、學習效果不佳,學習堅持不夠,思想理論素質未能得到有效提高。學用結合不好,理論學習成果未能有效指導實際工作。

二是工作作風不夠扎實,在工作中存在急于求成的情緒,在安排工作時,首先考慮的是如何盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時為了追求工作效率,工作標準有時不夠嚴格,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,影響了工作效果。

三是開拓進取精神不足,咬緊盯死的勁頭不足,抓落實有時前緊后松,不深不細。對重點工作任務開始部署安排的非常嚴格,但過后有的沒有及時跟進調度,沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。

四是欠缺創新意識,對新問題、新情況,探索的不夠,沒有充分發揮主觀能動性,工作方法較簡單,深入基層調查研究不夠,對經營發展的工作指導和督促還不夠深入,工作效果不夠理想。

五是群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠,雖然經常到基層調研,但主動性不強、不夠深入,未能切實關心基層一線想什么,沒能認真做到角色轉換。

三、

通過這次對照檢查,認真反思,我決心正視自己存在的問題,加以改善,嚴格要求自己,提高自身綜合素質,保持昂揚向上的精神狀態,盡心盡力干好每一項工作,具體做到以下幾點:

一是加強政治理論的學習,提高政治站位。在加強業務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一,適應企業轉型期間農村經營工作的需要。

二是進一步增強群眾觀念,踐行群眾路線,把為群眾服務的意識落實到各項工作中去,以高度的責任感真誠對待群眾,把解決群眾的問題作為己任,切實解決群眾提出的問題和困難,全心全意為人民群眾服務。

三是切實轉變工作作風,高標準高要求地完成好各項工作任務,說到做到,工作干出實效。進一步增強責任意識,提高業務水平;兢兢業業,保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態,鍛煉自己的各方面能力??朔麡O思維的束縛,迎難而上,積極工作,提高工作水平。

四是在實踐中提升“理論聯系實際、實際聯系理論”的能力,時刻樹立解決問題的意識,做到理論在聯系實際問題中深化、實踐在解決問題中推進。精簡各類管理考核辦法,為基層一線減負。注重創造性地開展工作,以求真務實的作風研究新情況、解決新問題。

五是嚴格執行一崗雙責,認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,按照新時代黨的建設總要求,堅持強化教育、正面引導,把紀律和規矩挺在前面,堅持開展監督、教育、提醒,嚴格執行有關規定,既管好自己又管好身邊人。

堅決防止和克服形式主義交流研討3

本人按照市紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和《關于開展整治形式主義、官僚主義糾正整改及建章立制階段工作的通知》相關要求,結合自己的工作對照形式主義、官僚主義12點突出問題進行了查擺,我認為主要存在以下幾點問題。

一、存在的問題

1、主動學習意識不強。學習態度不端正,學風不實,存在實用主義思想,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,存在以干擠學、以干代學的現象。理論學習不夠深入,特別是對學習的內容不全面、不系統,不能深學細讀,在學習中還存在“急用現學”的現象。

2、工作標準不高,不能創造性地開展工作。主要表現在:一是欠缺創新意識和開拓意識,對新問題、新情況,探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。二是對地方黨史的相關課題研究不夠,只是停留在表面,研究不深入、不透徹。

二、今后努力的方向

1、在理論學習問題上首先解決學習態度問題,認真、全面、細致地學習新時代習近平新時代中國特色社會主義理論體系,深學一些,學透一些,做到“真學、真懂、真用”。

2、用發展的理念指導自己的工作。要著眼于大思路、大視野、大舉措,要努力增強為黨工作的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應黨的發展形勢的新方法,充分發揮黨史工作以史鑒今資政育人的作用。

堅決防止和克服形式主義交流研討4

近期,通過學習習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的重要講話和批示精神,并根據公司《關于開展集中整治形式主義、官僚主義的通知》(紀辦〔2024〕3號)及集團公司《關于督促貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》(紀辦[2024]4號)文件要求,對照形式主義、官僚主義四個方面存在的12類突出問題對自身形式主義、官僚主義開展了自查自糾工作,并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析,達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將有關情況報告如下:

一、存在的主要問題

一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時光學習,利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。

二是密切聯系基層不夠。在密切聯系基層方面多是被動的,一般都是就事論事,很少主動去和一線職工談心交流,或者交流只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心基層想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對單位一些年輕同志關心不夠,基本上沒有主動詢問過個人或家庭面臨的現實困難,偶爾了解到大家的問題,也是反應給相關業務部門了事,后續跟蹤不到位。

三是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松,不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格,但過后有的沒有及時跟進調度,有的沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。

二、存在問題的原因分析

一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,熱門思想匯報但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現干勁松懈,工作職責心、進取心下降的狀況,缺乏用心進取的精神,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。

三是為基層服務的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,持續昂揚向上的精神狀態,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

一是加強學習,更新自我的知識結構、理論水平,進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,

二是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的職責感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

四是要始終持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治職責感和踏實的工作作風,淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的鐵建人。

堅決防止和克服形式主義交流研討5

按照集團黨委《關于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會的通知》(晉科黨〔20-〕71號)的要求,我通過認真學習黨的十九大報告關于加強作風建設的內容、習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的主要論述,認真貫徹落實高平市委、市紀委關于堅決整治形式主義、官僚主義的精神,結合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個創建”的要求和科興能源自身改革發展實際。對照中紀委指出的4方面12個問題和省紀委指出的6個方面26個問題,廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、黨員、職工進行談心談話,認真反思解剖,深挖思想根源,查擺四風方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題?,F將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報告,不盡不詳之處和有偏差之處,敬請黨組織和同志們予以批評指正。

一、存在的突出問題

(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面:

在學習態度和深度廣度上還存在一些不足,比如平時忙于各種具體事務工作,靜下來深入學習思考比較少,工作空閑和業余時間沒有得到充分利用,學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃。在思想上有時候還存在輕視理論學習的現象,對一些問題看得的還不全面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)在聯系職工、服務職工方面:

工作中與職工進行交流和溝通工作還不夠務實,沒有定期了解職工在安全生產技術管理方面有哪些好的意見和建議,對于反映的技術問題受各方面因素影響,有時候解決的還不夠及時,工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多,而真正做到聯系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,面對基層堅持原則的時候少,設身處地考慮基層困難的時候多,特別難以解決的問題,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒有尋求到解決安全生產技術管理的根源,導致工作思路有時候容易變窄,對實際情況掌握的不是很清楚,造成工作的針對性和實效性不強。

工作中還是存在有“老好人”思想,雖然對于安全工作時刻關注,但是存在盲區,對于出現三違或者造成問題的當事人沒有進行徹底的批評和教育,還是考慮避免得罪人,從不利于工作的開展角度去考慮。

(三)在履職盡責、推動公司發展方面:

任總工程師以來,對于用工作的高標準來衡量自己的言行,還存在不小的欠缺,尤其任職以來工作任務較往常要重,因此在面對繁重復雜的工作時,個人會存在畏難情緒,沒有及時擺正位置,調整狀態。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去。

存在重視經驗的現象,加上自己分管技術工作性質的因素,導致自己在工作中雖然有創新工作的念頭,但有時候思想固化,習慣于墨守成規,在創新工作思路和具體辦法上還做的不夠,靠經驗、憑閱歷干工作的多,大膽嘗試、大步去闖的勁頭還不足。

(四)在學風會風文風及檢查調研方面:

在相關資料、文件的編制、審核和把關上,有應付思想,沒有將自己的思路和相關的技術依據融入到相關資料、文件的落實上,存在注重經驗現象,在對于一些日常文件的審查上,流于形式。

(五)在調研檢查考核方面:

在日常檢查考核過程中,還是存在重過程、輕實效的問題,對問題的整改過程落實不徹底,以偏概全的現象存在;有的時候對檢查考核的工作統籌不夠,存在搭車考核等問題。

(六)在落實管黨治黨責任方面:

在黨員意識上、落實管黨治黨上還有差距,主動作為、示范引領方面還做的不夠,站位全局還有一定差距。在工作上還存在說的多、行動少,開展工作的方式在一定程度上還相對保守,比如:集中交責、談心談話的不多,責任鏈條未及時延伸至下一級,“層層傳導壓力,一級對一級負責”的責任體系不夠完善。

二、今后努力方向及整改措施

對于查擺出來的不足之處和問題根源,我進行了認真的梳理、分析和仔細研究,下一步將從以下幾個方面進行改進:

(一)進一步堅定理想和信念。不忘初心,是成為一名共產黨員最初的理想信念。我將按照習總書記的要求,深刻領會不忘初心的豐富內涵,堅定正確的政治方向,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強政治定力,不為巧言所惑、不為歪風所動,以堅定的共產主義信念筑牢自己的思想防線。

(二)提升理論聯系實際的能力。首先要認真學習領會中國共產黨的各類章程以及工作業務知識的學習,努力做到學之求深、用之求效,打牢理論功底增強用理論指導實際工作的自覺性和主動性。同時,在工作中不斷和實際情況相結合,將學到的理論知識和實際工作相結合、相貫通,做到“精通本職、掌握相關、了解全面、服務實際”,不斷培養自己的全局眼光,力爭成為一名素質全面的領導干部。

(三)堅持問題導向轉變工作作風。對照查擺出來的問題,我將堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去。在今后的工作中逐步改變等上級領導交辦的被動應對狀態,以最大的努力把每一件工作抓緊抓好,不拖泥帶水,不推卸責任。同時,學會在細微處看實質,在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細抓到位,最終才能實現本質安全。

(四)通過創新提升解決問題的能力。在今后的工作中進一步解放思想、務實創新、增強實效。在堅持原則的基礎上通過思維創新、創新方式調動生產系統同志們工作的積極性,切實增強大家的管理和大局意識,做到與時俱進,時時創新和事事創新,以創新帶動各項安全工作、管理工作的不斷提升,以創新解決存在的各項問題。同時,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制等方面的創新,不斷總結和完善工作經驗,認真貫徹和落實公司黨政的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。

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