人性的弱點第七篇讀后感

《人性的弱點》是美國著名心理學家戴爾·卡耐基所著，這本書被譽為“社交技能圣經”，也是一本深刻揭示人性弱點的經典之作。其中第七篇《讓對方喜歡你的十二種方法》更是備受關注，今天我來分享一下我的讀后感。

第一種方法：表現出真誠的興趣

這個方法告訴我們，當我們與他人交往時，要表現出真誠的興趣和關心。不要只顧自己說自己想說的話，還要多聽聽對方想說什么。在交流中，切忌只關注自己的需求和利益，而忽略了對方的感受。只有當我們真正地關心他人，并愿意傾聽他們的聲音時，才能建立良好、持久、互惠互利的關系。

第二種方法：發揮微笑的魔力

微笑是溝通中最直接、最簡單、最有效果且無代價的方式。當我們面帶微笑與他人接觸時，會讓對方感受到我們的親和力和溫暖，從而降低了他們的戒備心。同時，微笑也能讓自己更加愉快、輕松，有效緩解壓力。因此，在交往中多發揮微笑的魔力，讓溝通變得更加融洽。

第三種方法：記住別人的名字

每個人都喜歡被認可和重視，記住別人的名字就是一種表現。當我們在初次見面時，主動詢問對方姓名，并嘗試記住他們的名字，并在之后的交往中多次使用，可以讓對方感到我們尊重和關注他們。同時，這也是一種展示自己注意力和記憶力優勢的方式。

第四種方法：要注意別人所說的話

要想與別人建立良好關系，不僅需要表達自己的觀點和想法，還要注意聽取對方所說話語中蘊含著什么信息。通過傾聽并理解別人所說話語背后隱藏著的需求、期望或問題，我們可以更好地把握交流雙方的感受和情緒，并更好地回應他們。

第五種方法：談論別人感興趣的事情

當我們與他人交往時，我們可以通過了解對方所感興趣的事情，從而更好地與他們溝通和交流。在聊天中，我們可以嘗試提出一些與對方興趣相關的話題，讓他們覺得自己受到重視和關注。同時，這也是一種拓寬自己知識面和眼界的方式。

第六種方法：讓別人感到重要

每個人都希望被認為是重要的、有價值的存在。因此，在與別人交往時，我們要盡可能地讓他們感到自己是受到歡迎、被需要的存在。可以通過表達對他們所做貢獻或取得成就的肯定和贊美來實現這一點。同時，在傾聽別人發表觀點時，也應該給予積極回應和鼓勵。

第七種方法：謙遜地表示自己的意見

在交往中，我們不能只顧及自己意見和利益，還需要尊重并理解對方不同的想法和觀點。當我們表達自己意見時，也應該謙虛地表示，不要強加自己的觀點于別人。只有當我們能夠平等地與他人交流，并尊重彼此的想法和權利時，才能建立起更加良好、深入的關系。

第八種方法：以友好的方式開始

在與別人接觸時，我們要盡可能用友善、溫暖、真誠的態度去對待他們。通過一些簡單而有效的方式，如問候、微笑、握手等，可以讓對方感受到我們的親近和歡迎。同時，在交往中也應該保持禮貌和謙遜，避免過于強勢或傲慢。

第九種方法：使對方感到自己是重要的人

每個人都希望自己受到重視和關注。因此，在與別人交往時，我們應該通過一些方式表達出對他們的支持和關心?？梢酝ㄟ^詢問他們的感受、了解他們所面臨的問題或困難，并給予合理建議或幫助來實現這一點。同時，在日常生活中也應該多為他人著想，讓別人感受到自己是被需要和重要的存在。

第十種方法：讓別人感到自己的觀點得到認可

每個人都希望自己的想法和觀點被認可和支持。因此，在與別人交往時，我們應該盡可能地尊重并理解對方的意見，并給予肯定和贊美?？梢酝ㄟ^表示同意、給予鼓勵或提出建議等方式來實現這一點。同時，在表達自己意見時也應該注意措辭，避免過于強勢或沖突，讓交流更加融洽。

第十一種方法：讓別人自己說話

在與他人交往時，我們要盡可能地把話題引導到對方感興趣的領域，并讓他們有足夠的時間和空間發表自己的觀點和想法。通過傾聽他們所說話語背后隱藏著的需求、期望或問題，我們可以更好地把握交流雙方的感受和情緒，并更好地回應他們。

第十二種方法：以真誠、友善、誠信的態度對待他人

最后一種方法告訴我們，在與他人交往中，無論是商業還是私人關系，都需要以真誠、友善、誠信的態度對待他人。只有當我們能夠真正地關心他們，并愿意傾聽他們的聲音時，才能建立良好、持久、互惠互利的關系。

以上就是我對《人性的弱點》第七篇讀后感的分享。這本書讓我深刻了解到了人與人之間交往中存在的問題和需要注意的事項，也讓我更加珍視與別人建立良好關系的重要性。