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最新農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃

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最新農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃篇一

村黨支部、村委會認真落實創建計劃,建立創建工作領導小組,配備專職創建領導干部,在村民中掀起創建文明村、文明戶、文明人的熱潮,利用有關會議和廣播宣傳創建文明村的重大意義和任務要求,組織廣大黨員干部、村民統一思想,提高認識,把創建工作宣傳到家喻戶曉。明確創建工作與經濟發展的關系,圍繞經濟工作抓好創建工作,做到人人懂創建,人人重視創建,人人參與創建,形成創建氛圍,樹立創建意識。

因戶制宜,分類指導,積極拓寬農民增收渠道,以農民增收為突破口,大力發展高效農業經濟,提升科技含量。發揮人力一技之長,努力增加經營性、工資性收入,鼓勵引導勞動力轉移。村兩委積極引導,搞好長效服務,努力實現經濟發展有新飛躍。

1、落實完成本村公共服務中心建設。

2、整修村級道路硬化率100%。

3、新增河道綠化、道路綠化,村莊綠化率達到45%以上。

1、扎實抓好“文明家庭戶”的創評活動,提高廣大黨員干部、村民農戶參加創評的自覺性,做到評比形式多樣化,達到自報組評、村審核上報審批。真正做到評比講風格,評比促提高,評比上水平,促進文明家庭評比活動有效開展。

2、加大法制宣傳力度,抓好社會穩定綜合治理工作。廣泛開展法制教育,深入進行創建安全文明村活動,普及法律知識,以法治村,以德育人,教育廣大青少年學法、懂法、守法。提高全村村民遵紀守法的自覺性,及時調處民事糾紛,把矛盾化解在基層,提高村民自治能力,推進社會風氣好轉。

3、宣傳計劃生育基本國策,扎實抓好計劃生育工作。強化領導,建立組織,配備專職婦女干部,以人為本,積極做好一人一事工作,提倡晚婚晚育、優生優育,繼續做好計劃生育工作。

4、加強土地管理法的宣傳教育力度,明確土地管理的重要性和必要性,增強廣大村民愛護土地、保護土地的自覺性。堅持農民建房上規劃集中點居住的原則,嚴格履行審批手續方可建房的原則,杜絕違章建房,做到土地管理制度化、規范化,真正達到珍惜土地人人有責。

爭創文明村是我們今年工作中首要做好的工作之一,列入議事日程,奮發進取是關鍵,奮力拼搏,自我加壓,扎實工作,爭創一流,為早日實現文明村而努力奮斗!

農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃篇二

扎實推進思想道德建設,不斷拓展創建領域、創新活動載體,努力提高公民文明素質和社會文明程度,更加自覺、更加主動地推進文化大發展大繁榮,為鞏固擴大維穩成果,加快發展、擴大開放提供強大精神動力,為繼續解放思想、深化改革開放、促進和諧穩定營造良好環境。

建立領導機構,把精神文明建設工作列入重要議事日程,堅持圍繞中心,服務大局,突出重點,整體推進,加快構建我縣美好精神為目標,認真開展精神文明建設創建相關工作。

(一)加強學習,深化社會主義核心價值體系教育,全面加強思想道德建設。認真組織開展好20xx年“公民道德建設宣傳月”教育活動。

(二)積極參與“身邊的好人”評議活動,營造見賢思齊的社會氛圍。

(三)積極參與道德模范的推薦評選和學習宣傳活動及“講文明、樹新風”禮儀知識競賽。

(四)會同相關部門認真開展關愛行動,深入推進未成年人思想道德建設,教育引導職工子女做好公民道德建設。

(一)認真開展“做人民滿意公務員”、“創建文明機關、當好人民公仆”活動,重視和加強精神文明建設,切實鞏固縣級文明單位創建成果,發揮其在文明創建方面的表率和示范作用。

(二)繼續深入開展行風評議和勞動保障“三優”文明窗口創建活動,不斷提高服務水平和質量,樹立人人力資源和保障部門良好形象。同時認真實施好就業促進惠民行動和農村社會養老保險工作,切實解決就業難和農村居民老有所養的問題。

(三)繼續推進“川藏線千里文明走廊”創建活動。

(四)緊緊圍繞一個目標,深入開展精神文明創建活動。圍繞“一個目標”,就是人社系統發展這個目標,通過精神文明創建活動,不斷提高干部隊伍素質,提升人社形象。全面推進干部素質工程,不斷提高隊伍素質。根據實際情況,繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。

(五)創建和諧勞動關系,營造和諧城市氛圍。

農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃篇三

為切實抓好醫院xx年精神文明單位創建工作,進一步推動“三個文明”建設,不斷把文明創建工作引向深入,現結合我院實際,制定工作計劃如下:

以科學發展觀和黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實精神文明建設中創建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要,以科學發展觀強化醫院“以人為本”的服務理念,創新服務模式,創新服務機制,大力宏揚“重德敬業,求實創新”的醫院精神,努力構建和諧社會環境,不斷提高服務質量,改善服務態度,提升社會群眾滿意度。

確保順利完成xx年工作任務,爭創吉林省健康慈善醫院,深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動,鞏固慈善文明單位創建成果。通過扎實有效的創建活動,進一步增強全院干部職工的文明意識,敬業意識,法制意識,激發全院干部職工“愛醫院,愛崗位,愛病人”的熱情,塑造醫院良好文明形象,并以新醫改實施和等級醫院評審為契機,進一步完善醫院績效管理,提升醫療質量和服務質量,優化醫院環境,做到硬件軟件一起抓,兩個效益一起上,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌,促進醫院跨越式發展,力爭將醫院建設成服務一流,質量一流,設施一流,環境一流,人才一流,管理一流的二級甲等綜合性醫院。

1,圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動,不斷加強思想道德和行業作風建設

(1)以思想作風建設為重點,進一步加強醫院黨政領導班子和黨員,干部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動,提高領導干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設,打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理,積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫院三個文明建設的骨干力量,要高度重視文明創建工作,牢固樹立文明創建意識,按照市級文明創建實施規化,落實創建措施,把精神文明創建工作滲透到日常工作中去,在完成精神文明創建任務中發揮中堅作用。

(2)加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀,職業觀,道德觀教育,弘揚正氣,廉潔行醫,切實從病人利益出發,愛崗敬業。以增強責任意識,服務意識,崗位意識為重點,豐富和深化醫德建設的內涵,提升醫務人員精神文明素質,樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型,大力弘揚高尚的醫德風范,帶動整個職工隊伍的醫德建設。

(3)加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議,完善醫德考評管理,通過問卷調查,意見箱意見本,公布監督電話,完善投訴處理機制,及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品,設備招標采購制度,開展處方點評管理,公布藥品用量排序,實行前幾位藥品限量或停用政策,完善購銷領域不正之風防范機制。

2,加強業務學習和人才培養,提高醫療技術水平

(1)開展定期的業務集中培訓,各科室每月開展以業務講課,疾病查房,病歷討論的業務學習,定期邀請專家來院講座培訓,提高醫務人員業務知識水平。

(2)繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育,有計劃選派醫療骨干到上級醫院進修。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓,開展崗位練兵活動和操作比武。

(4)舉辦法律法規知識講座和知識競賽,提高職工依法行醫水平,保障醫療安全。

3,優化服務管理,改善就醫環境

(1)加強服務流程優化的研究,合理調配資源,簡化服務流程,縮短就診等候時間,改進服務質量。

(2)加強軟硬件投入,加強醫院信息系統建設,緩解看病難問題。

1.積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力,創建工作扎實;思想教育深入,道德風尚良好;學習風氣濃厚,文體衛生先進;加強民主管理,嚴格遵紀守法;內外環境優美,環保工作達標;業務水平領先,工作實績顯著”文明單位評選標準,積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,突出誠信建設和優質服務,開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動,不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。

2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志愿服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育,大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動,運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講,制作宣傳橫幅、宣傳版面,扎實開展文明禮儀知識普及教育,引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀,塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動,利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書征文活動,引導職工多讀書,讀好書,營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;扎實開展“資源節約我帶頭”活動,倡導適度消費、節儉生活、資源節約,引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”,提升交通文明水平。大力開展社會志愿服務活動,結合衛生工作特點,發揮自身優勢,以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點,廣泛開展形式多樣的主題志愿活動,大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,宣傳志愿者的感人事跡,征集、宣傳志愿者心得。

3.不斷加強醫院文化建設。積極開展群眾文體活動,爭創“職工之家”,倡導科學、健康、文明的生活方式,充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日,積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動,豐富職工生活,培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神,促進醫院和諧發展。

4.繼續推動“平安醫院”建設,構建和諧醫患關系,要認真做好治安保衛工作,落實安全生產責任制,維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境,要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規范投訴管理,加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力。

農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃篇四

繼續以創建文明校為抓手,認真學習貫徹素質教育精神,提高辦學質量。進一步落實創建文明工作,爭取學校創建文明工作再上一個臺階。

㈠、健全組織機構和制度,發揮應有作用

加強領導班子自身建設,充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”,又會“導”,既當指揮員,又當戰斗員,深入教學第一線,勇挑重擔,以身作則,真抓實干。作風上講民主,關系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴密,學習上講經常,工作上講扎實。精誠團結,明確職責,分工協作。

㈡、加強德育工作,促進精神文明建設

1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面,抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要實行科學管理,要遵循學生的心理和生理發展的特點和規律,建立健全工作制度,制訂切實可行的工作計劃。

3、重視德育工作隊伍建設,提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強,教育思想端正,熱愛學生,作風正派,有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現場觀摩等途徑和形式,增強班主任的光榮感和責任感,提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學主陣地,積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑,對學生良好品德的形成和文明行為培養有著奠基的作用。教學方法實現四個轉變,一是從說教式轉變為滲透式。二是從保姆式轉變為指導式,課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉變為層次化。四是從封閉型轉變為開放型,面對社會現實,讓學生接觸社會,了解生活。

5、加強行為規范的養成教育。中小學生的德育教育,以其年齡特點,要側重于行為規范的養成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行為規范”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

6、建立學校、家庭、社會三結合的'德育網絡體系,全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節,要根據學校的工作實際,不斷充分和加強德育領導班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務育人”的德育工作隊伍。

7、充分發揮班隊組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中,要著眼于學生思想的發展,著眼于學生能力的培養,創造性地開展少先隊工作。

8、堅持開展學雷鋒活動,扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會,各班成立學雷鋒小組,開展學雷鋒送溫暖活動,扶老助殘活動。

㈢、認真做好“三德”教育

1、加強師德教育,提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育,學習先進教師的事跡,組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容,發揮黨員模范帶頭作用,積極培養優秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變為工作上的動力。

2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。加強崗位培訓,規范行業行為,樹立行業新風,表彰師德標兵,發揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律,而且要求遵守社會公德,遵紀守法,學會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現象。

㈣、切實增加精神文明建設的投入

學校把精神文明建設列入學校重要議程,想方設法增加投入。

1、為了滿足教師看書需要,學校訂閱黨報黨刊,同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物,開設教師閱覽室,由專人看管。

2、為了豐富校園文化生活,開設職工之家,豐富教師文化生活。

3、積極開展藝術教育活動。

㈤、優化育人環境

1、優化育人環境,把教師能否做到平等對待家長,熱愛學生,作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語,使學校真正成為孕育文明的搖籃。

2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比,讓學生養成人人講衛生的好習慣,校園內無臟、亂的地方。

3、加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的熏陶,使學生感受到健康向上,奮發進取的力量,使其精神得到凈化。

㈥、加強學習,努力提高教師業務素質

1、要求教師學好兩本書,來提高教師理論水平。要求教師每學期寫一篇讀書筆記,一至兩篇教學論文。

2、制定激勵措施,鼓勵在職教師函授學習。學校鼓勵在職教師參加高一層次學歷進修。

3、提高課堂教學水平。開展聽課、說課和觀摩教學。開展五個一競賽,每位教師設計一份特色教案,一組教材分析,上一節匯報課,寫一篇優秀論文,設計一份最佳練習。要求青年教師一年過關,兩年入門,三年成為骨干;中年教師要站穩腳跟,武藝精通,教有特色;老年教師,總結經驗,更新觀念,帶好徒弟。通過以上途徑,提高了全體教師課堂教學水平。

㈦、加強雙常規管理

1、加強學校管理。學校領導以身作則,處處起帶頭作用,各把一關,認真負責,嚴格按原則辦事,用制度去管理,使學校的各項工作有條不紊。

2、強化教學管理,提高教學質量。狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作,即深入課堂聽課,查備課、查作業批改、抓教學研究,對教師備課、作業批改嚴格要求,對存在問題進行反饋,并納入教師本人量化考核。要求教師集體備課,領導審簽。

㈧、充分發揮黨員的模范帶頭作用,領導廉政民主。青年教師要嚴格要求,鼓勵青年教師積極上進,早日加入黨組織。要求黨員處處起先鋒模范帶頭作用,積極開展雙學活動。

農村精神文明建設工作計劃 精神文明建設工作計劃篇五

為了進一步加強商場精神文明建設,踐行“三個倡導”24字社會主義核心價值觀,加強思想道德建設、民主法制建設、制度建設和環境建設,提高教職工和幼兒的思想道德素質,根據實際,制定精神文明建設工作計劃如下:

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線,以開展各項活動為載體,以提高師生的思想道德素質為目標,認真開展好我商場的精神文明建設工作。

(一)文化建設

1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作,使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。

2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習,保質保量完成任務。

3.上好文化課,加強課堂教學,按照新課標進行教學。

4.充分發揮黨員干部的政治理論學習的作用,認真組織教職工看書讀報活動,教師每兩周讀書一次,并有讀書筆記。

5.提倡幼兒閱讀健康的書,書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。

6.加強文體活動,繼續抓好級活動小組開展好活動;課外活動,人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。

(二)道德建設

1、認真學習踐行“三個倡導”24字社會主義核心價值觀,學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育,把這些教育同實際工作結合起來,教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、繼續學習和宣傳《綱要》,充分利用掛圖宣傳“三個倡導”24字社會主義核心價值觀和公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。

3、經常教育幼兒,爭做公民道德義務宣傳員,遵守交通規則,在公共場所帶頭遵守秩序。

4、宣傳鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神,堅持正面教育,樹立典型,倡導新風尚。

5、宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永于創新;知難而進、一往無前;艱苦奮斗、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。

6、開展好扶助貧困送溫暖活動。

7、繼續加強教師的職業道德教育,教師做到為人師表教書育人,句有愛崗敬業精神。

8、對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育

9、完善德育展內容,組織師生參觀德育展和走廊內宣傳欄。

(三)思想教育。

1.認真做好教師的政治思想工作,教育教師立足本職,愛崗敬業。

2.對教職工進行思想教育,使教職工樹立“五愛”思想。

3.加強政治理論學習,提高教師的政治思想黨悟。

(四)積極開展主題活動

1.爭創文明商場活動,爭做家長滿意的園長、滿意的教師活動,爭做社會、學校、家長滿意的好幼兒活動。

2.組建學雷鋒小組,由黨支部負責,經常組織教職工深入到退休職工、特困戶、等進行慰問,大力開展送溫暖、獻愛心活動。

3.積極開展向落后生活方式告別活動。

(1)經常教育師生,崇尚科學,反對迷信。

(2)經常清理“白色垃圾”。

(3)組織師生植樹綠化勞動,美化環境。

(4)進行社會公德宣傳。

(5)積極開展創文明樹新風活動,大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。

(6)繼續辦好家長學校,每學期召開兩次家長會,每學期給家長講一次課,讓家長答卷。

(五)加強環境建設和管理。

1.學校加強周邊環境和綜合整治,禁止幼兒學生吃零食,門口的禁止小商販賣東西。

2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。

3.講究文明禮貌,教師穿著整潔,樸素大方。幼兒學生出入教室做到輕聲慢步,操場歡快活潑,營造一個“團結緊張,嚴肅活潑”的育人環境。

(六)制度建設建立和完美各種規章制度,實行校務公開、政務公開,實行“監督、檢查,綠化”考核制度,嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度

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