時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

年度控煙工作計劃總結篇一

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

2、20__年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20__年3月)

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(20__年3月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

10)院區設立戶外吸煙區;

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(20__年12月)

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(20__年1月)

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。

年度控煙工作計劃總結篇二

20__年，我局嚴格按照縣愛衛辦控煙計劃和要求，通過健康教育、電子宣傳屏、開展活動等形式積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，辦公場所禁煙、控煙意識增強。現將20__年控煙工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保控煙工作順利開展

年初，局黨組召開會議研究部署控煙工作，成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長、各股室負責人為成員的控煙工作領導小組。領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責控煙工作的實施和日常管理工作，安排部署控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。在控煙工作領導小組的統一組織下，制訂了《民樂縣審計局控煙工作實施方案》，并要求全局干部職工嚴格按照此方案組織實施，辦公室主任專程負責，設控煙監督員，不定期的巡視、檢查，為控煙工作的有力、有序、有效推進創造了積極有利條件。

二、強化制度建設，全面落實控煙措施

為創建無煙環境，確保干部職工身體健康，制定《民樂縣審計局控煙考評制度》，明確要求干部職工不得在單位辦公室吸煙，也不得在公共場所吸煙，單位所有工作場所不得擺放煙灰缸，全體干部相互監督，對吸煙同事和外來工作人員進行勸阻。

三、強化宣傳培訓，營造控煙氛圍

一是結合第33個世界無煙日主題精神，5月31日上午，我局組織干部在中心廣場圍繞“保護青少年遠離傳統煙草產品和電子煙”主題展開了控煙宣傳活動，向過往群眾特別是青少年宣傳控煙健康教育知識，動員和號召廣大群眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸煙行為。

二是重點抓好本單位禁煙宣傳。為提高 干部的控煙意識，培養不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。通過張貼禁煙標識、播放電子宣傳標語等形式加大控煙力度，營造了全局干部禁止吸煙的良好氛圍。

四、加大監督力度，積極開展控煙工作監督巡查

為確保煙控工作能夠落到實處，局控煙工作領導小組定期、不定期對各股室開展控煙工作進行全面檢查，重點對營造控煙宣傳氛圍、室內無煙環境設置、日常巡查勸阻等內容進行監督巡查，對發現的問題及時下發通報進行整改。

五、存在的問題和下一步打算

由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給煙控工作帶來了一定的困難，但是為了有效開展煙控工作，我局認真貫徹縣愛衛會有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的成效，但離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果。

年度控煙工作計劃總結篇三

一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制

為切實加強控煙工作的組織領導，____組織成立了控煙工作專項小組，并制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁煙標識、有禁煙制度、有人管理：無吸煙現象、無煙灰缸等煙具、無煙頭。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

1.規定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。

2.提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3.凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體干部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高 干部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導煙民戒煙、控煙。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全體干部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將____打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

年度控煙工作計劃總結篇四

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

街道機關、各社區要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

按照區委、區政府對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大職工群眾宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康知識，廣大干部職工認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。20__年控煙工作歸納起來主要做了以下幾項控煙工作：

一、加強控煙組織領導

在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視及檢查。

二、加大控煙宣傳力度

充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸煙有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高 干部職工的控煙知識，培養干部職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。另一方面，通過開展大量的業余活動，豐富干部職工的業余生活，使有吸煙的干部職工在一個無煙的大環境下慢慢戒煙。活動開展，得到了廣大干部職工的積極支持。

三、加強公共場所控煙

單位辦公樓、會議室、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設有醒目標志，不設煙具。

回顧一年來，我局進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大干部職工的身心健康做出了一定的成績，我局將繼續做好控煙工作。