在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

輔導員心得200字篇一

一晃眼，從開學到現(xiàn)在已經(jīng)過了一個多月了，而擔任校區(qū)輔導員工作也一月有余。這一個多月的輔導員工作讓我體會到了“痛并快樂著”，雖然很忙很辛苦，有的時候也感到煩躁，但是當看到自己組織的活動能順利成功地進行，心里又有說不出的開心，或許這就是工作帶給我的幸福吧!

上個星期少先隊儀式順利舉行后，我心中的一塊石頭也悄悄的落下了。雖然還有許多的少先隊活動，大小各種事情也會相繼而來，但是這至少也算是一個小小的“休息點”。

回想這一個多月我所擔任的一些活動，從開學典禮到現(xiàn)在的少先隊入隊儀式，我從剛開始的慌亂無頭緒，慢慢的到現(xiàn)在的有條理，心中有底,這中間的成長是離不開學校老師的幫助的。首先要感謝校區(qū)領導信任我，給我一次鍛煉的機會，在今后的開展工作中，學校領導也給予了我很大的關(guān)懷與幫助。其次真的要非常感謝我的指導老師曹庭婷老師，是她耐心的教導我，一步一步，一點一點的帶我，教我怎樣去組織學生，教我怎樣開展示范員工作，在活動與平時檢查中應該注意什么，而且她經(jīng)常主動幫我解決相關(guān)重要環(huán)節(jié)，給慌亂中的我?guī)砹恕案侍鹋c雨露”。當然也要感謝學校的各位班主任與老師們，因為對于第一次擔任輔導員工作的我來說，實在是有許多工作的疏忽及某些工作的不到位，感謝他們的包容與諒解。

現(xiàn)將這一個多月我開展的一些工作簡要回顧與總結(jié)一下，也算是看看自己曾經(jīng)走過的路吧。：

一 開學典禮

開學典禮是我第一個負責的活動，剛接到手時，我感到無從下手，主持稿、選主持人，開學典禮相關(guān)流程等問題，都讓我感到不知從哪里尋求突破口，還好，曹老師給了我一些以前的開學典禮資料，讓我能夠?qū)W習與借鑒。從寫主持稿，挑選主持人，訓練護旗隊，音樂等等，都在曹老師的幫助下較順利的進行了。

但是現(xiàn)在回想起來還是有幾點做得不夠到位：

1，秋季開學典禮是在9月份舉行，要考慮天氣原因，那時天氣比較炎熱，因此要盡量把開學典禮的流程干凈簡單一點，讓學生代表發(fā)言的稿子精簡一點，有時也可視情況而定，要能隨機就變。而這次我沒有考慮到這一點，因此時間有點長，在天氣也比較炎熱的情況下，有幾位體質(zhì)差的同學出現(xiàn)了中暑現(xiàn)象，我心里很是歉疚。這也讓我吸取了經(jīng)驗教訓。相信下次我會做得更好!

2，不能忽視細節(jié)。由于事先沒有去將音樂播放一下，再加上我對學校的錄音機的某些功能也還不是很清楚，因此在主持人宣布升國旗的時候，沒有及時播放音樂，心里有些慌亂，還好，在其他老師的幫助下算是順利播放。但這讓我知道了，雖然有些是很小的細節(jié)，但是有時就是這些讓人容易忽視的小細節(jié)讓你措手不及，招架不住，這也驗證了“細節(jié)決定成敗”這一句真理。

二 每個星期一的升旗儀式

雖然這是一項非常簡單而平常的事情，但是對于我來說卻不簡單，因為在這之前我要落實好主持人，國旗下講話，一周小結(jié)，升旗手介紹，文明班級及大雁路隊的評選。所以雖然是一項普通的小工作，但也讓我每個星期都得到鍛煉。

三 少先隊示范員工作

示范員工作是學校大隊部的一項常規(guī)工作，他們也是學校日常行為規(guī)范的小小監(jiān)督員，對學校的日常管理也起著不容忽視的作用。起初我對示范員工作可以說是一無所知，也不知道他們的職責到底是什么，不知道到底怎樣劃分，有和曹老師討論后，根據(jù)我們校區(qū)特殊情況——班級多，而且有許多班級來自孟家園的孩子，怎樣讓他們更好更快的融入我們的學習中，我們制定了兩個組，為紀律組和衛(wèi)生組，每組兩批人，兩星期一輪，重點是課間文明休息。

于是，接下來我安排示范員，排組，中間也遇到了不少困難，因為班級數(shù)量的增多，三幢樓年級的分部不均勻等等問題。

第一次示范員工作會議是由曹老師主持的，曹老師向示范員們解說得很清楚，很生動，讓我這個對示范員工作還不是很清楚的負責人也是茅塞頓開，也了解每個崗位的職責，他們的具體分工，這對我以后的工作開展起到了不容忽視的作用。

接下來的工作中，出現(xiàn)了各種各樣的問題，我想我和示范員們都在一起的適應，融入。在一周兩次的常規(guī)會議上，我會總結(jié)、表揚、肯定示范員們做得好的方面，在需要改進的地方也是再三強調(diào)。而現(xiàn)在紀律、衛(wèi)生方面也在向好的方面發(fā)展，相信在他們的協(xié)助與監(jiān)督中，我們的校園會變得更加文明和諧。

四 教師節(jié)慶祝活動

教師節(jié)是屬于我們教師自己的節(jié)日，因此在早操時間，要舉行一個簡單而隆重的教師節(jié)慶祝典禮，讓全體師生感受這樣一個屬于我們的節(jié)日，自解準備的時間當然也是比較匆忙的，于是接下來又是一陣忙碌。主持稿、主持人、策劃節(jié)目，找音樂等等。讓我著實體會到，雖然只是一個小小的慶祝典禮，卻讓我體會到了其中的不易，每一個環(huán)節(jié)都是那樣的重要。當然吸取開學典禮的經(jīng)驗教訓，我在前一天認真準備了音樂，也讓學生進行了彩排，做到心中有數(shù)。所以這一次的活動還是比較成功的，簡單而流暢，讓每個學生與教師感受到了濃濃的節(jié)日氣氛。

五 黑板報評比

黑板評比也是開學初的一項常規(guī)工作，首先我先擬定了通知，并下發(fā)到各個班主任手中，接下來復印評比表，并進行裝訂，想好評比方案，提前兩天通知4—6年級的學習委員到辦公室里開會，最后集中成績，進行評比。這一次的黑板報評比工作存在著一個問題，

由于沒有事先向?qū)W習委員清楚的表達這次黑板報的評比規(guī)則與打分要求，所以導致后來收上來的評比表格的分數(shù)都是差不多的，于是也迫使我一個班級一班級的跑，通過比較與刪選評出了一二三等獎，其實是間接地增加了自己的工作量。這也讓我知道了，下一次應該怎樣向小評委更加清楚明了的表述。

六 國慶節(jié)慶祝活動

一年一度的國慶節(jié)緊接著來了，于是和曹教師討論之下，我們擬定了一個簡單的慶祝活動——祝福祖國，放飛理想。這個慶祝活動關(guān)系到每個班級及每個學生，需要每個班級準備好代表祝福的千紙鶴，需要每個學生會唱隊歌。所以其實雖然這也是一個簡單的慶祝活動，但是工作量可是一點也不少。首先是寫好通知并下發(fā)，接下來寫主持稿，選主持人，利用中午帶領全校學生學唱隊歌，準備粘貼千紙鶴的展板，找音樂等等。一切準備就緒，卻傳來那天會下雨的壞消息，于是只能放在室內(nèi)進行電視直播。不過還好，室內(nèi)直播也順利的進行了，雖然有些地方還是有點小忙亂。但是總體來說，還說可以，這也讓我積累了室內(nèi)舉辦活動的經(jīng)驗。

七 建隊日入隊儀式

這對少先隊來說可謂是個大日子，對于我們學校的特殊情況(來自孟家園的孩子們沒有參加過入隊儀式，他們對于紅領巾沒有愛惜的概念，也沒有戴紅領巾的意識)。于是討論決定，這次舉辦一次隆重莊嚴的入隊活動，讓全體學生一起呼號與宣誓，讓他們也感受一下入隊的驕傲，也讓他們知道紅領巾的重要性。

于是，寫通知給一年級的班主任及各個班主任，統(tǒng)計紅領巾的數(shù)量，寫主持稿，主持人，音樂等，后由于建隊日當天會下雨，于是又匆匆地把它提前到了星期三，星期二下午第一節(jié)課我和曹老師給六年級學生培訓，曹老師主要負責他們怎樣給別人戴紅領巾，怎樣入場，怎樣拿紅領巾等細節(jié)，而我負責給升旗手與護旗手訓練，怎樣入場，精神及走姿等。

星期三那天，整個流程還是比較順利的，雖然中間還有各種各樣的小問題，但都能及時的解決。比如，1，在播放音樂我沒有考慮祥細，應該找一個機靈的點的學生幫忙，這樣會更加好，因為在我發(fā)放紅領巾的時候，中途有一段時間沒有音樂。2，沒有和主持人銜接好，現(xiàn)場紅領巾分是兩批戴的，而我的主持稿只寫了一批，所以導致在念主持稿的時候差點出現(xiàn)錯誤，幸好在我們的提醒下，她及時的更正。3，由于我的常識欠缺，作為大隊輔導員的我，應該是要戴紅領巾的，而我沒有戴。我想經(jīng)過這次入隊儀式之后，我會好好吸取以上這些經(jīng)驗教訓。

一次一次的大小活動也不斷地讓我進步與成長。通過寫這樣一篇類似于工作反思的文章，也讓我更加清楚的知道到了，在以往工作中所出現(xiàn)的各種問題，也讓我更加清楚的知道下次應該注意什么，哪方面要做為重點，哪些東西可以通過另外的途徑，做得更快更好，哪些細節(jié)是不可以忽視的。我想要做一個優(yōu)秀的大隊輔導員，是辛苦的，忙碌的，但是也是幸福的。這短短一個多月的輔導員工作讓我成長著，進步著，我相信今后會做得更好!

輔導員心得200字篇二

4月12日-14日我非常有幸參加了共青團文昌市委和文昌教育局舉辦的20xx年文昌市少先隊輔導員培訓班。三天的培訓，緊鑼密鼓，安排得滿滿當當，但我們這些參加學習的輔導員不但不覺得累，反而樂在其中。近60名來自全市各中小學的少先隊輔導員參加了這為期三天的培訓。三天的學習培訓是短暫的，但三天的學習、收獲卻是永久的，通過這次學習，讓所有的輔導員不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

開班典禮上，市有關(guān)領導和全體輔導員都佩戴上鮮艷的紅領巾，會場上隊歌嘹亮，紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心，帶著無比的激情，開始了少先隊輔導員的培訓。

學習的內(nèi)容是豐富多彩的，我們從卓老師的最基本的鼓號隊的技能學起，到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓，每天的課都是排得滿滿的，學習的知識很多，輔導員們都很珍惜這次學習的機會，每次上課總會早早到達會場，等候培訓的開始。鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的，卓老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導員的期望。每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中，大家都用不同的方式介紹了自己，時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲，加深了大家的感情。

在考核訓練階段，分成了四組進行考核。打鼓的打鼓，打镲的打镲，指揮的指揮，各自選擇自己較擅長的一項，組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有的隊員團結(jié)一致，一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情，同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。

在學校少先隊文化建設的學習時，大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點，劉老師還對我們?nèi)粘５纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法，他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗，很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象，大家在學習與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗，劉老師還讓我們做了游戲，在每一個游戲完成之后，劉老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的，互動游戲真的很累，但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……

通過這幾天的學習，讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我想：在今后的少先隊工作中，首先要做到勤于學習，生命不息，學習不止，與時俱進，把握少先隊工作的方向，更好地服務于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神，學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗，堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識，甘于奉獻，把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起，在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

回想這為期三天的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光，我們學習著，并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學習的機會，希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!