活動(dòng)方案

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            活動(dòng)方案

            為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

            活動(dòng)方案篇一

            全體員工

            1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡,賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項(xiàng)生日專欄方式)

            2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

            3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日happy!

            4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi):元/人。

            行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放,集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

            1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

            2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

            3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

            四、 費(fèi)用預(yù)算:按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

            五、 實(shí)施時(shí)間:根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

            將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語(yǔ)

            當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ),同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

            活動(dòng)一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

            活動(dòng)二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)

            活動(dòng)三:組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等) 活動(dòng)四:?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

            活動(dòng)五:卡拉ok(唱到happy)

            活動(dòng)六:組織員工看電影

            通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時(shí)公司通過(guò)工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

            活動(dòng)方案篇二

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            活動(dòng)方案篇三

            為當(dāng)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,周全落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀,切當(dāng)存眷民生,竭力化解民困,自動(dòng)保護(hù)社會(huì)和諧鞏固,及時(shí)明白堅(jiān)苦大眾的實(shí)際環(huán)境,當(dāng)真辦理春節(jié)期間堅(jiān)苦大眾糊口生涯題目,鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局決議20xx年在全鎮(zhèn)展開“送暖和、促和諧”活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事變關(guān)照以下:

            xxxx年2月6日前。

            由關(guān)聯(lián)社區(qū)的黨政帶領(lǐng)安排,各辦公室主任詳細(xì)當(dāng)真,各社區(qū)工作人員構(gòu)造落實(shí)到位。

            1、各聯(lián)點(diǎn)帶領(lǐng),聯(lián)點(diǎn)辦公室在集結(jié)慰勞期間內(nèi)必須安排專人到社區(qū)上戶慰勞。

            2、訪問(wèn)同時(shí)及時(shí)把握特困大眾的詳細(xì)環(huán)境,排和諧化解各種矛盾膠葛,盡力確保處所鞏固。并對(duì)社區(qū)五保東西、低保東西、重點(diǎn)優(yōu)撫東西等堅(jiān)苦群體住房環(huán)境進(jìn)行周全排查,謹(jǐn)防煤氣中毒、火警、房屋倒塌等變亂產(chǎn)生,對(duì)無(wú)房戶、危房戶重點(diǎn)存眷,當(dāng)真訂定和落實(shí)幫扶辦法。

            3、各社區(qū)要當(dāng)真摸查慰勞東西,重點(diǎn)存眷優(yōu)撫戶、重災(zāi)戶、特困殘疾戶、五保戶、特困戶、特困老干部、特困傷殘軍人等群體。

            4、各社區(qū)特困傷殘、復(fù)員軍人必須慰勞的東西由鎮(zhèn)社會(huì)事件辦根據(jù)上級(jí)要求提供給各單位,請(qǐng)相干社區(qū)切當(dāng)落實(shí)到位,且慰勞金額不得低于200元/戶。

            5、請(qǐng)各社區(qū)細(xì)致摸排堅(jiān)苦在讀門生環(huán)境,并安排慰勞1-2名堅(jiān)苦門生。

            6、慰勞東西慰勞資金標(biāo)準(zhǔn)按市級(jí)400元/戶,縣、鎮(zhèn)200元/戶落實(shí),科局對(duì)口慰勞資金由社區(qū)關(guān)聯(lián)相干科局落實(shí)到位,過(guò)冬棉被按每個(gè)社區(qū)4床分派到位。

            7、各社區(qū)和辦公室要富裕認(rèn)識(shí)展開“送暖和、促和諧”活動(dòng)的緊張意義,把“送暖和、促和諧”活舉動(dòng)為貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀,存眷民生,增進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)筑的詳細(xì)舉動(dòng),細(xì)致安排,當(dāng)真落實(shí),嚴(yán)明規(guī)律,確保解困資金及時(shí)發(fā)放到最堅(jiān)苦大眾手中。

            活動(dòng)結(jié)束后,由各社區(qū)將被慰勞東西名冊(cè)、根本環(huán)境報(bào)社會(huì)事件辦,由社會(huì)事件辦匯總后上報(bào)縣民政局。

            活動(dòng)方案篇四

            為了進(jìn)一步深化我校“有效達(dá)標(biāo)課堂”教學(xué),進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本活動(dòng)方案。

            課堂是實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主陣地,課堂教學(xué)是落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)的主渠道,青年教師是學(xué)校教學(xué)工作的主力軍。通過(guò)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)行為,提升課堂教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),全面推進(jìn)我校課程改革的進(jìn)程。

            研討教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

            1、通過(guò)教師的課堂教學(xué)實(shí)踐,借助學(xué)科教研組的評(píng)課交流平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

            2、通過(guò)課堂教學(xué)的.展示,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、健康、和諧發(fā)展。

            我校組建了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分工教學(xué)校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為成員的學(xué)校課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立以任課教師為成員的考核小組。

            1、每位教師根據(jù)自己對(duì)新課程的學(xué)習(xí)與理解,設(shè)計(jì)并展示一堂課;

            2、其他教師聽課、觀摩,進(jìn)行評(píng)課;

            3、共同反思,提出解決策略,同時(shí)寫出個(gè)人反思。

            1、指教者定課題。

            2、定方案,即進(jìn)行備課。執(zhí)教者根據(jù)自己對(duì)新課程、新理念的理解程度,認(rèn)真分析教材與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)水平,設(shè)計(jì)教學(xué)流程。

            3、執(zhí)行方案,即進(jìn)行課堂實(shí)踐。

            4、課堂觀察,即聽課。教師集中進(jìn)行聽課,記錄課堂,尋找問(wèn)題。

            5、評(píng)價(jià)方案,聽課教師進(jìn)行評(píng)課交流活動(dòng),尋找理想與現(xiàn)實(shí)的差距。

            6、寫出聽課反思。

            1、活動(dòng)時(shí)間xxx年4月至6月。

            2、全體教師

            1、上課教師提交教案一篇

            2、聽課教師認(rèn)真記錄在聽課本上。

            3、教研組長(zhǎng)在教研組記錄本上認(rèn)真記錄評(píng)課

            開好學(xué)校教學(xué)總結(jié)會(huì),進(jìn)一步反思并明確今后課堂達(dá)標(biāo)的具體要求和實(shí)施步驟,明確課堂教學(xué)的基本要求。要求教師認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,深刻反思過(guò)去課堂教學(xué)中的得與失,積極尋求與新課程、新教材相適應(yīng)的課堂模式,譜寫我校教育教學(xué)的新篇章。

            活動(dòng)方案篇五

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            活動(dòng)方案篇六

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