在撫州人才網的資訊中心中有一個欄目叫面試寶典，其中有一篇文章是《等待面試結果通知的時候我們應該干什么》，許多求職者反饋說，看了這篇文章以后，他們對于時間的分配更有經驗了，求職過程安排得更加緊湊，也知道了每一步應該干什么員工辭職信該怎么寫？，我們對能給大家帶來幫助感到非常高興。

既然有找到工作的，那么意味著也會有人離職，企業人員編制都是有一定規定的，一個蘿卜一個坑，加入新人，在一定情況下就意味著老員工有人辭職離開了這個企業，辭職并不是一件愉快的事情，我們看到許多電影中的片段：某人需要辭職，將辭職信往領導前一丟，人就瀟灑的離開了；還有的片段更為灑脫，辭職信都不寫，人就莫名其妙的消失了，這些其實都是電影中的藝術手法，藝術來源生活又高于生活，我們在實際工作中，辭職會這么方便么？今天撫州人才網帶領大家一起從辭職信的書寫開始說起。

1：辭職并不是一場爭吵

辭職并不是你死我活老死不相往來，不需要在辭職信中指天罵地，大家都生活在撫州這個小地方，很可能今天的上級就成為以后的同事，山不轉水轉，見面的機會很多，因此不要將辭職作為戰爭的開始，而是心平氣和，仔細分析自己辭職的原因，發現問題并解決問題，辭職也要走得開開心心。

2：要感謝企業對于自己的培養

在一個企業工作過，肯定會學習到該企業一些具有特色和先進的地方，辭職者應該在辭職信中感謝企業給予了自己這樣一個學習工作的機會，在任何地方我們都會有收獲，離開一個企業更是如此，讓收到辭職信的人力資源管理部門心里也舒坦些，認為你還是一個高素質的員工，雖然辭職了，但是肯定有不得已的原因。

3：態度要端正并贊美公司的優點

辭職信中要注意到公司的優點并贊美他，但是自己的選擇不同而離開了公司，并不是公司不優秀，而是自己有更好的發展或必須做出的選擇。

在許多辭職者的辭職信中，撫州人才網看到了太多的謾罵和攻擊，好像來這個企業吃了多大的虧，這個企業帶給自己的是一場無盡的噩夢，其實完全不必要如此，辭職是現代社會的正常現象，在一個圈子里大家都有可能經常見面，沒必要為以后的生活造成尷尬，多一個朋友多一份幫助，同時要知道，你的許多東西還掌握在企業手里，如工資獎金等，如果自己無理取鬧，最終吃虧的只會是辭職者自己。

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