離職報告模板簡短范文圖片
如果單位違法，當事人可以去勞動行政部門舉報。
勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；(三)安排加班不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
簡短的辭職報告可以這樣寫：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。
希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字：
時間：
辭職報告怎么寫模板
辭職報告模板如下：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于個人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：
我自愿申請辭去在x公司的一切職務(wù)，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。
一年前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對我能力的信任，使我得以加入公司。
我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助離職報告模板簡短范文圖片，在各方面的能力都有所提高。
我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習。
從20x年12月入職，已經(jīng)有一年多的時間。
在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。
對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。
但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致敬禮！申請人：
x20x年x月x日
辭職報告怎么寫 普通員工20個字怎么寫?
普通員工20個字辭職報告如下：
1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因個人原因申請辭職。
望批準！此致！2、本人因個人原因申請辭職，感謝公司栽培，請領(lǐng)導(dǎo)批準。
3、因個人原因，經(jīng)本人再三考慮特申請辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準！4、因XX事，經(jīng)本人再三考慮決定辭職，望公司批準。
5、本人由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，特申請離職，望批準！6、現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準！7、本人由于個人原因，故需辭去現(xiàn)在的工作，請領(lǐng)導(dǎo)批準。
8、因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)批準，謝謝。
9、很遺憾因個人原因向公司提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準，謝謝！10、由于個人原因不得已提出辭職，請公司批準，祝公司越來越好！11、因個人原因鄭重向公司提出辭職，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！12、因我個人原因，很遺憾向公司申請辭職，祝公司業(yè)績蒸蒸日上！13、因個人原因特申請離職，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和支持。
14、感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學(xué)到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。
經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作。
15、由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
16、首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。
如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
辭職信怎么寫最簡單
標題，直接以“辭職信”為標題即可，直入主題。
稱呼，在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或職位正文，正文是辭職信的主要部分，一般一段話，寫清楚自己辭職的明確意愿，并表達對公司復(fù)的祝福即可。
落款，寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
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法律分析：
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。
一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標題。
標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
辭職信正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十天書面提出辭職，不需要用人單位批準第三十一天就可以離職。
其中，試用期提前三天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手續(xù)。
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最簡單的辭職信模板：
某某領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業(yè)務(wù)能力，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。
感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從一個剛?cè)胄械男率种饾u成長為一個熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。
本人自覺能力有限，想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致！敬禮！（此詞拉到行尾）申請人：
某某某某年某月某日擴展資料：
最簡單的個人辭職原因：
1、感覺個人在公司發(fā)展的空間有限；2、薪酬待遇低、與個人期望值有較大差距；3、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；4、企業(yè)人際關(guān)系過于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶；5、個人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等）選擇離職；6、公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；7、辦公環(huán)境不佳，勞動強度大、個人壓力大。
最簡單的辭職信，只要一句話即可：
“本人提出辭職”。
只要寫上這一句話，下面再把自己的名字署上，再寫上年月日，這封辭職信就算寫完了。
而且，這封辭職信雖然極為簡單，但卻是絕對有效的。
原因很簡單，這封辭職信的內(nèi)容完全合法！關(guān)于辭職的問題，相關(guān)法律規(guī)定，勞動者如果想辭職，只要提前以書面形式通知工作單位，到期即可解除勞動合同。
這里面有兩個關(guān)鍵點：
1，提前多長時間的問題。
相關(guān)法律規(guī)定，勞動者想辭職，必須提前通知工作單位。
具體來說：
如果自己是正式員工，需要提前30天通知工作單位。
……也就是要提前一個月時間。
如果自己是處在試用期內(nèi)，需要提前三天時間通知工作單位。
2，關(guān)于以何種方式通知工作單位的問題。
相關(guān)法律已經(jīng)做了明確規(guī)定：
以書面形式通知。
辭職信，就是這么產(chǎn)生的。
辭職信之所以叫辭職信，就是因為它本身就是一封勞動者將自己辭職的意愿明確表達出來，并且通知工作單位的文書。
這其中有一個關(guān)鍵點：
這是一封信。
而不是請示報告。
之所以會如此，是因為在相關(guān)法律規(guī)定當中明確規(guī)定，勞動者想辭職，只要以書面形式通知工作單位即可。
從以上表述可以看出，這個書面形式的文書只是起到“通知”的作用，而并不是“申請”，也不是“請示”。
正因為勞動者想辭職時無需請示，也無需申請，更無需批準，因此，很多人寫的“辭職報告”或者“辭職申請”其實都是不正確的……唯一正確的，就是“辭職信”……一封通知工作單位自己想辭職的信。
至于辭職信的內(nèi)容，只要能夠明確表達自己辭職的意愿即可。
因此才會有“本人提出辭職”這樣最簡短的辭職信。
當然了，在現(xiàn)實當中，這樣的辭職信是非常少見的。
……絕大多數(shù)想辭職的人在辭職信當中除了明確表達自己想辭職的意愿之外，還要寫上兩方面內(nèi)容：
1，要寫出辭職的理由。
……而且，這個辭職的理由還要是客觀且充分的理由。
2，要寫上感謝的話。
……對自己在職工作期間受到的關(guān)心和愛護表達感謝之情。
之所以要這樣寫辭職信，就是為了讓工作單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己，進而支持自己，這樣就可以和平分手，好合好散，對當事各方來說，這顯然是最佳的狀態(tài)。
……因此，這樣寫辭職信才是最合適的。
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