急求交通事故后的感言

尊重別人，關愛自己。

生命是脆弱，精神是堅定的。

沒有經歷過生死考驗的人是不會真正理解生命的意義的。

一個人在與死神的較量后，就會更加珍惜生命；就會在任何艱難困苦的境況下，也會坦然面對，不會被它嚇倒；就會更加熱愛生活、熱愛生命；就會更加的明白遵守交通規則的重要性

談談安全事故后的感想

篇一：安全事故心得體會　　　　事故已然發生，傷者正在接受著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。

　　　　通過事故的學習，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢

從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不同，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯系，說白了，就是三大敵人在做怪。

縱觀人們的實際工作中，違章、麻痹、不負責任現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放松了警惕。

些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致；客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點分析不足等等。

　　　　保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。

　　　　其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。

此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高（聽說是位高級技師），但還是出了問題

看交通事故后的感想

工廠安全事故感想 工廠安故，時有，很多人因為沒有安全淡薄，事故發生后，輕者影響他人或是自己的健康，重者造成終身殘疾、甚至失去生命。

同時給家庭和社會帶來嚴重的傷害，在我們身邊履見不鮮，受害者有大人和小孩。

許多人上有老，下有小，有些人是家庭的支柱，事故發生后，因為沒有了家庭的支柱，災難就降臨在孩子們身上，他們的孩子只有選擇輟學，外出掙錢，來維持家庭的生活。

世界萬物，唯有生命最為珍貴，沒有生命就沒有一切，失去生命，就失去自我，失去生活的權利。

一粒種子，一只螞蟻，都聯系著一條小小的生命，在中華五千年文明歷史中，是人類用一顆熱愛生命的恒心，編制了一條文明的生命之河。

在實際的生產過程中，我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。

前車之鑒,后車之師，學習事故案例或觀看事故警示教育片，不僅僅是一時的教育與啟示，核心的問題是在實際的生產工作中，如何吸取事故教訓，如何真正把安全工作擺在第一位，堅決做到不安全不生產。

大隊委競選成功后的感言

同學，為我們講述的這起重大交通中造成了一死傷的嚴重后果，使我們感到痛心，并為之扼腕嘆息；就這樣一起事故頓時就將使兩個家庭土崩瓦解，陷于絕境。

從中我深深地覺得這起交通事故得到以下的啟示和應該吸取的教訓。

一是，以前要好的同窗與好友，就要相約外出痛快時，頓時一事故就讓兩人陰陽兩隔；受到重創者還不知是否不致殘。

這將會給駕 車者的身心與身體都會帶來傷害。

二是，由于無證駕駛發生了交通事故，就是摩托車購有保險也無法得到保險公司的理賠；那么沉重的經濟負擔與賠償將會給兩個家庭滅頂之災。

因此，我們無論是處在什么時候，都要自覺遵守相關的交通法規，做到文明參與交通才是應該信守終身的的事情。

公司拓展訓練后的訓后感言如何寫

2024年2月23日財務中心全體人員來到度假村參加一天的戶外拓展訓練。

對于拓展訓練,我們之前從未接觸過,要想超越自我,重塑自我,關鍵需要充分發揮團隊的力量和集體的智慧,突破慣性思維定式的約束,方能感悟到成功的真諦。

活動中，我們深深體會到作為一個團隊“團結就是力量”的重要性。

一個團隊中每個個體都有自己的想法和觀念，為了團隊的榮譽需要每個人的相互配合，分工協作，同時需要集思廣益。

“貢獻是個人的，榮譽是集體的”，通過此次拓展訓練財務中心亦對日常工作有了更深的理解。

一、團隊精神：做每個項目大家都同心協力,在遇到困難時大家都不計較個人得失,都爭先恐后的把困難留給自己.最有代表性的項目“團隊圣塔”,當時的場景深深震撼了我們的心靈,使自己內心靈魂得到了升華.如果把這種心態帶到今后的工作中,將會創造另一個奇跡。

二、每個人都需要鼓勵、支持：體會最深的就是“挑戰180”,自己感覺真的有些力不從心,覺得自己很累,還沒有做好如果這時沒有大家鼓勵和支持自己,真的就要放棄了.最后自己獲得了成功,感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的.無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的.所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要.也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。

三、學會包容：每個人都有優缺點,人無完人.,每個人性格能力都不一樣,剛開始難免會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓大家學會包容理解。

再次犯錯時,當事人會主動承擔責任,大家對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。

如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。

這次培訓使團隊有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天會被別人所包容。

在今后的工作中就能更好的與同事合作,更好地融入到團隊中。

在一個優秀的團隊中,受益的是每個人.做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊.很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊中。

四、責任感：“團隊圣塔”這個項目充分體現了這一點,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,每個人都是團隊的一分子。

五、溝通：“決戰沙場”項目教會我們上級與下屬間溝通的重要性，溝通的效果亦將直接影響我們的成果，士兵、指揮官、司令角色代表了工作中執行者、決策者、管理者，有效的溝通可提升團隊精神。

在激烈的“撕名牌”中我們結束了為期一天的拓展訓練，非常感謝公司給我們提供這樣一個機會,相信會給整個團隊留下終身難忘的回憶。

在工作中,知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。

在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,如何開發出那些一直潛伏在體內,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度。

我們在這次拓展訓練中找到了答案，團結協作,相互信任,是我們在這次活動中最大的收獲.其實,一個擁有強大戰斗力的團隊,在工作中又何嘗不是如此呢?團隊的凝聚力、戰斗力,團隊的文化和共同的信念,就是團隊必勝的基石.希望大家都能在東蒙公司這片沃土上取得輝煌的成就。

急

幫忙寫一篇工亡事故感言

下面是篇范文，你可根據自己實際進行修改。

2008年4月10日××廠煅燒車間在檢修斗式提升機時，發生了嚴重的工亡事故．一個鮮活的生命瞬間就與我們陰陽兩隔了，當了解到事故發生的經過時，我感慨萬分。

楊某是××廠檢修車間鉗工班班長，工作認真負責，善于專研，是位拿得起、放得下的技術骨干。

4月10日這天下午4點左右在檢修完煅燒車間北斗提時，有高度責任心的楊某提出順便把南斗提的皮帶張緊度調整一下，就是這一個閃念，斷送了自己年輕的生命。

這就是我們的員工，對工作嚴謹負責，愛崗敬業，但是他卻忽視了最重要的事情————安全。

“安全第一、預防為主”是當我們剛踏進工廠大門時最先聽到的，也是聽的最多的一句口號，是指導我們安全生產的總方針。

可是在工作當中，我們真正把它放在心上了嗎

真正落實到行為上了嗎

回顧

【第4句】：10事故，很明顯的就是違章操作：首先，在檢修完北斗提時，沒有告訴設備操作人員要去檢修南斗提；第二，在檢修南斗提時，沒有安排檢修人員去停電，在設備上掛“有人操作，禁止合閘”的警示牌，并且沒有專人監護；第三，操作人員交接班時，沒有到現場巡視，盲目啟動試車。

這些在我們的操作規程中都已編寫成文，并且制作成鏡框釘在了墻上。

天長日久，我們對它們置若罔聞，熟視無睹、視而不見，在工作中抱著僥幸、麻痹的心理。

針對

【第4句】：10事故，我們每個職工都應該好好總結、反思一下自己在工作中是不是也有經常性的、習慣性違章，如何去杜絕它們，我們每個職工都應該時刻敲響安全警鐘，使安全警鐘長鳴，要做到“高高興興上班來，安安全全回家去”。

在“五一”國際勞動節到來之際，謹以此文獻給全天下的勞動者，希望勞動者們杜絕違章指揮，違章操作，時刻牢記“安全第一，預防為主”的生產方針，使自己置身于一個安全、可靠的工作環境中。

祝全天下的勞動者節日快樂，幸福安康

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