我們活在一個注重團隊合作的時代，團隊合作，互相批評指教很重要，但我發現，會批評的人很多，懂得看時機的人很少。
　　
　　什么意思？
　　
　　周末在東區某知名百貨公司的美食街，攔截到一對年輕夫妻的對話。只見那位老婆從手提袋里拿出三個小錢包，一看就知道是血拼的成績，從她的表情看出來，她是在問她的老公，哪一個比較好看。
　　
　　“嗯，不錯，就是花紋有點多。”
　　
　　“那，這個呢？”
　　
　　“這個嘛，”同樣是仔細端詳，老公說，“也很好看！只是有一點點太紅了！”
　　
　　“第三個好看嗎？”老婆說。
　　
　　“這個嗎？”老公看了一下，“也不錯，就是太大眾款式了。”
　　
　　對話大約是這個樣子，然后就站起來去點餐了，不知道后來他們有沒有繼續那段對話，但以上這段對話相當有趣──
　　
　　你，有聽出哪里不對嗎？
　　
　　看起來，這老公算是很認真地在以他的肺腑之言幫老婆評價包包，換作是我我都是隨便回答一番！不過，這對話，以及那些對三個包包的評價，“時機”好像不太適合。
　　
　　簡而言之，人家老婆又不是還在專柜挑包包，她是已經全都買下來了！這位老公是在“事后”才指點批評，對著已經放在手提袋里的三個包包，已經沒辦法修改，卻被講說一個太紅，一個花紋太多，一個太大眾，當然這只是聊天的題材，但一定要這樣講嗎？聽到的人會舒服嗎？
　　
　　一樣好笑的“事后批評癥”，出現在許許多多其他場合，每次聽到我都跳腳不已──
　　
　　比方說，婚禮！參加很多婚禮，有些長輩會湊到新郎新娘的結婚照旁邊“評頭論足”，拍得怎樣又怎樣，但那些都是已經拍完的，講這些話有意義嗎？會讓一切變好嗎？雖然都是熟人，雖然也都是“肺腑之言”，尤其在這浮華虛幻的世界實在很需要更多的實話??！但，他們沒有意會到，他們批評的時間，是在“事后”，因為是在“事后”，他們可以不要這么真實好嗎！
　　
　　我發現，大多“事后批評癥”真的不是故意的，他們就是少了一根筋而已?；蛟S他們知道有禮貌，但因為太喜歡批評了，已批評成性、成習慣，就會不知不覺“口出惡評”，是不能怪他們的。有些人真的不懂何時該誠實，分不清楚何時該說什么，在“事后”才說話。
　　
　　有趣的是，批評的人總是時機不對，不只在“事后”，也有在“事前”的，暫且將它稱為“事前批評癥”。
　　
　　這種癥常見于職場里的會議室內，以前常碰到，就是總是在事情還沒發生之前，先批評了半天，高談闊論，好像什么安排都有問題。這些事前批評者，嘴巴停不下來，常常導致沖突，或者會議開始旋轉，時程被延后再延后，你一定也碰到過這樣的人吧！
　　
　　無論是“事前批評癥”或“事后批評癥”，這些批評者都有一個共同的問題，那就是——批評的時機不對，而時機對的時候，他們卻閉嘴了。比方說，“事前批評癥”的這些人，到了“事后”，反而常常是保持緘默的。而“事后批評癥”的人，在事前不好好地看，比方說那位老公好了，在老婆選購時，只顧著想趕快離開，最后人家都買好了才開始挑剔……
　　
　　所以說，會批評的人很多，但懂得看時機的人很少，因為這樣，還是少交幾個太愛批評的朋友，或是，勇敢地告訴這些朋友、同事、長官：
　　
　　時機對的批評，就是益友，而時機不對的批評，只會損傷友情！
　　
　　我是很喜歡你的，也接受你的批評，但下次，可不可以請你注意一下時機對不對？