一個多月以前我去中國臺灣地區，在一個餐桌上，有一批年紀很大的企業家，頭發都很白了。每個人都大談創新。我突然想到，假如七八十歲的人還在創新，我們面臨的問題就大了，因為他們不相信年輕人比他們更會創新。其實他們應該是盡全力去努力幫助年輕人創新，建個平臺扶持他們創新。如果我們認為自己比年輕人更聰明，那災難就出現了。
　　
　　很多人都說80后不行了，90后不行了，這個世界上孩子們出了什么問題？我覺得還是沒有出問題，是我們出問題了。我父親認為我不如他，爭論了將近20年，每次吃飯就吵架，直到前幾年我對他說，我把兒子十六七歲養到了一米八，你把我養成這個樣子，你看是你本事大，還是我本事大？
　　
　　我們的孩子永遠超越我們。我父親超越了我爺爺，我超越了我父親，我也堅信我的孩子會超越我。假如我們對自己的孩子沒有信心，我不知道我們對未來還會有信心嗎？孩子是我們的產品，一個老板對自己的產品沒有信心的時候，你怎么相信這個產品會走出去？
　　
　　聽懂他們的話
　　
　　有人說現在的孩子們不承擔責任，可是你們看，汶川大地震沖在第一線的是80后，玉樹地震沖在第一線的是80后。我們的爺爺相信報紙，我們的父親相信收音機，我們這代人相信電視，孩子們誰都不相信，他們相信自己的觀點。他們只不過以不同的方式向我們表達而已。我們總說孩子不聽話，請問我們聽了孩子的話沒有？我父親說了我20年不聽話，他從來沒聽過我說話。
　　
　　其實很多時候，所謂孩子的問題，就是我們與他們溝通的問題。我孩子17歲，跑過來跟我說：“父親，我要找女朋友了。”我說好事兒啊，為什么？他說97％他這個年齡的人都有女朋友了。我說好，第一你告訴我這97％的數據從哪里來，他就說不清楚；第二，假如你愛上一個姑娘，那個姑娘也愛上了你，我堅決支持。如果97％的人都找對象了，你不找對象我覺得不太靠譜了。最后他就會慢慢思考。
　　
　　其實我們只要學會跟他們溝通，去傾聽他們的話，我們就會理解他們的想法。
　　
　　給未來機會
　　
　　80后、90后做了很多有意義的事情。我們公司90％以上的員工是80后，他們創造的公司，他們創造出幾千億的市場，幾千億的創新，父母連想都不敢想。
　　
　　有一個爭論提到，我們總認為自己是對的。我們吃過苦，要告訴孩子們，但是不要讓孩子們重新走我們走過的路，重復我們走過的路是錯誤的，可是誰都會犯錯，我們沒有過偶像嗎？還是我們的父親沒有過偶像？所以我們不要去埋怨，好孩子是表揚出來的。80后、90后既然承擔著我們的未來，我們就要支持他們，沒有人給過我們機會，我們為什么不給他們機會？
　　
　　所以我堅決相信，孩子們一定比我們有更多辦法。假如我們對他們失去信心，那么我們對未來的信心全是假的。我們懂得開放，他們比我們更懂得未來，他們更懂得承擔這個責任。只不過我們不愿意傾聽而已。有不同觀點存在，那才叫和諧，我們應該允許孩子有不同的觀點。
　　
　　80后、90后在為全人類承擔責任，我們要給他們一些信任，給他們一些支持。正如魯迅說過的：“關心我們自己的孩子。就是關心我們的未來。”