中國有句俗話叫“槍打出頭鳥”，也許你會問為什么我建議大家背道而馳做“第一個舉手的人”。
　　
　　讀本科的時候，有一天華仔要來我們學校演講。我讀的是新聞專業，所以我告訴自己一定要在演講后的問答環節問一個問題，和他說一句話。
　　
　　于是我收集了很多他的資料，列了20個備選問題；我把衣柜里所有的衣服都清理了一遍，看有沒有比較顯眼引人注意的；我和朋友提前一小時到，占據了兩個很靠前的位置。
　　
　　華仔出現了！看到電視上電影中的他出現在面前，我們全都沸騰了！如今我已經記不得當時他和大學生朋友們說了什么。終于，不知過了多久，華仔親切和藹笑容可掬地說：“大家有沒有想問我的問題？歡迎你們提出。”我如同條件反射一般高高舉起了手——0。01秒的反應速度，加上之前無縫式安排完敗其他競爭對手，順利獲得了全場一千多人中第一個發問的機會。我開始感覺到心跳更快，手微微發抖。
　　
　　我深呼了一口氣，慢慢開始說我提前準備好、在心里演練了十來遍的稿子。我一氣呵成，問了一個關于給大學生職業建議的問題——到底是隨心所欲嘗試喜歡但可能低報酬/高風險的工作（新聞記者/主持人），還是安全穩妥做穩扎穩打的工作（外企/高校）？
　　
　　他認真地聽著我的問題，偶爾點頭或者微笑。
　　
　　他認真地回答我的問題，講了成名之前自己的想法和經歷，還有真誠鼓勵的話，不是打哈哈。
　　
　　那一刻我們的眼睛是可以平視的，我們的距離是近在咫尺、觸手可及的，他的溫暖而坦誠的微笑是直入人心的，而且他很認真地看著我的眼睛，等著我說話。于我來說，時間仿佛靜止……
　　
　　而如果當年的我沒有做好準備、不第一個舉手，那么好的機會怎么能夠抓住呢？
　　
　　我后來做了主持人，做很多現場的、互動的節目，免不了有明星嘉賓與大眾問答的環節。這個環節主持人其實壓力不小，因為一方面如果場子還沒有被熱起來，問答環節現場沒有人舉手很尷尬；而另一方面，如果同時有好幾個人舉手，主持人需要控場選擇一位。
　　
　　告訴大家一下此時主持人的心理吧！沒有人舉手的時候，我們一邊說啊，鼓勵啊，圓場啊，一邊心里想：“哎呀個媽啊，快來個人舉手吧！”一旦看到一只冉冉升起的手，“救星來了”的感激之情應運而生，不管此人高矮胖瘦，基本上就是他/她了！人多的時候看誰明顯早舉手；如果時間差不多的話看誰的手舉得更高、表情更急迫、是否顏值頗高、是否有眼神接觸……
　　
　　一般來說，問第一個問題的等待時間總是最久的，而一旦有人舉手，此人幾乎100%可以發問。到了第二、三、四個問題，舉手的人增多，每個人被叫到的可能性就越小。到了最后一個問題的時候，總是好幾個甚至十幾個人想要問問題而只有一個幸運兒能如愿。
　　
　　所以，把機會交給主持人讓她或者他從最后十幾里挑一，還不如把機會放在自己身上——做第一個舉手的人。
　　
　　創造機會才有機會，抓住機遇才是真機遇。讓自己做第一個“舉手”的人，你才能獲得被發現的機會，你的心愿才有機會得以達成。切莫在“槍打出頭鳥”的觀念里打轉，不積極的人生必將是蒼白的人生。