“草根”的蔓延方式-成長

我所在的單位也算是比較大的企業，這些年，看著一撥又一撥的高校畢業生走馬燈似的來了又去了，長則數月，短則十幾天。這是個職場激流潮涌的年代，他們或者承受不了這里的風大浪大而退避，或者尋求更廣闊的用武之地而奔離。大多都已逐漸淡忘他們的樣子，只記得他們稚嫩的臉上泛著的青澀迷茫。他們像海灘上的沙，不知又隨潮漲潮落去了何方。有兩位年輕人，本是最不顯眼的，我卻看到他們從大堆沙礫中脫穎而出日益閃爍出金子般的光芒。
　　
　　小田是一位從藝術學校畢業的小伙子，學的是攝影專業，但對電腦方面的問題尤感興趣。他悄悄告訴我，其實也想像很多同學那樣拿著專業相機到處行走，浪漫自由，可他覺得自己的攝影天賦不是特別好，最重要的是，農村家庭沒有閑錢供他“時尚追求”。于是他在大學里就開始自學電腦硬件軟件方面的相關知識，并且學以致用，到處打工操練。
　　
　　小田在我們單位其實只是一名普通的電腦維護方面的技術人員，只要他能保證公司的幾百臺電腦正常運行就是相當稱職了。可是慢慢地，我發現公司里的同事們都喜歡往他技術室跑，有的把手提電腦扔在他那里，有的把臺式機也扛來了，還有的約他什么時候陪著一起去電腦城。他都一一笑著接受，經常為大家的這些事情免費忙碌到深夜，連周末也一起奉上。
　　
　　逐漸地，整幢辦公樓的人都開始往我們這跑，小田這位“技術高超的大好人”名聲遠播了。有人好心地提醒他：你傻不傻呀，白干還這么費力。他笑，不好拒絕的，人家需要嘛，幫一下也沒什么，反正我閑著也是浪費時間。
　　
　　有一天，大樓里一家房地產公司的老總來我們這點名道姓要找小田。沒多久，小田就辭職了，因為那位房地產老總一直想進入電子行業，苦于沒找到合適的負責人，他每天從電梯里他人的談論聲中知道了小田，毫不猶豫地選擇了他。小田離開公司的那天大樓每層的電梯口都擠滿了人，大家依依不舍，更多的人是問他的電腦城地址。
　　
　　我要說的另一位年輕人是一個女孩小汪，中文系畢業，從大學里出來后就到我們公司做了文員。我們當時選擇小汪，是感覺她文筆不錯，外表樸實。小汪來了以后，單位的大小材料都基本由她來執筆。后來，就逐漸有人找她幫忙寫這樣那樣的材料。她和小田一樣，微笑著接受，并且免費優質完成。
　　
　　單位里有幾位大姐的先生是機關的，要寫的發言稿、通知稿、新聞稿特別多，她們也都替先生找到了小汪。小汪這孩子，看著真叫人心疼，每天熬到深夜給他們寫，為了不耽誤正常工作，不逛街，不參加同學聚會，不休假。
　　
　　有一天，小汪也來辭職了，她高興地告訴我，省委宣傳部的一位主任點名要“借用”她，因為她幫他一位秘書寫的稿子他看了很滿意，而那位秘書，就是我們單位一位大嫂的先生。我知道，“借用”離“正式”不遠了，雖然有些舍不得，但是真替她高興。單位里不少人在考公務員，除了苦讀，還到處找關系打通“關節”，結果一個也沒成，倒是沒錢又沒背景的小汪一下子就被“欽點”進了省委大院。
　　
　　小田和小汪，我都有三四年沒見了，但知道小田的電腦城已經開了3家連鎖店，而不到30歲的小汪，馬上就是省委宣傳部的一位處長了。他們像長在貧瘠地里的兩株小樹，沒有肥沃的土壤供給養料，沒有參天大樹為之遮風擋雨。可是，他們真誠地向周圍釋放氧氣，讓別人在清新舒適中感受到他們的獨特魅力。這是一種“草根”的蔓延方式，看上去如此卑微，枝枝蔓蔓，天天日日，終成綠草茵茵繁茂蓬勃的壯觀風景。