有一位土耳其商人，打算雇用一名得力水手。通過(guò)層層篩選，最后有兩名勢(shì)均力敵的優(yōu)勝者，這兩人都很優(yōu)秀，但只能留下一名。如何從中選出一名得力的人員呢？這位商人冥思苦想，終于找到一個(gè)測(cè)試方法：他讓兩名應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)入沒(méi)有窗戶的房間。商人拿出一個(gè)盒子，說(shuō)：“我這里有5頂帽子，有2頂是紅色的，3頂是黑色的，現(xiàn)在我把燈關(guān)上，從盒子里每人拿出一頂帽子戴到頭上，然后打開電燈，你們要迅速說(shuō)出自己頭上帽子的顏色。”
　　
　　燈開了，甲乙看到商人頭上戴的是紅色帽子，他們互相看了一下，乙遲疑著不敢說(shuō)出答案。這時(shí)，甲大聲說(shuō)：“我頭上的帽子是黑色的！”
　　
　　他被錄取了。那么，他是如何猜出來(lái)的呢？
　　
　　其實(shí)，他運(yùn)用的就是從果推因的思維方式。土耳其商人頭上戴的是紅帽子，剩下的就是1頂紅帽子和3頂黑帽子。甲見(jiàn)乙猶豫著不能立刻說(shuō)出答案，于是推斷出自己頭上的帽子肯定是頂黑帽子，因?yàn)槿绻约侯^上是紅帽子的話，乙就會(huì)立刻猜出自己頭上的帽子是黑色的。他從乙遲疑的表情結(jié)果上倒過(guò)來(lái)推，得出了正確答案，從而改變了自己的職場(chǎng)命運(yùn)。
　　
　　我們的人生需要思維來(lái)改變，而這一切首先需要思維的實(shí)踐。在具體的運(yùn)用中，從果推因的逆向性思維存在以下三個(gè)特點(diǎn)：一、我們必須知道或者看到未來(lái)的“結(jié)果”；二、必須明確和了解事情的“起因”，清楚自己要做什么，以及需要具備一些數(shù)據(jù)；三、必須熟悉在“起因”和“結(jié)果”之間的路線圖。