經營你的青山-社會

留得青山在，不怕沒柴燒。說這句話的時候，我們大體上是做舍卒保車的準備；或者安慰失利者不要被眼前的形勢嚇倒，學會接受現實，主動做暫時的退讓，從而贏得再度雄起的機會。
　　
　　實際上，青山無時不在，它是我們每個人的生存之本，發(fā)展之源。它不是可以用金錢來衡量的資本，或看得見的財富，而是知識、技能之類的“知”本，是看不見的“才”富。有資本的人，不一定擁有恒產；擁有“知”本的人，卻能提升自我價值，好比獨擁一座青山，放到哪里，哪里便成一片風景。
　　
　　規(guī)劃好青山，事業(yè)才會青蔥翠綠。十年樹木，百年樹人，沒有哪一座青山是一夜之間綠起來的。要想擁有一座事業(yè)的青山，必須制定好一個人生規(guī)劃，讓自己的人生逐步“綠”起來。事業(yè)發(fā)展，有規(guī)劃與沒有規(guī)劃差別是很大的。有的人從讀書期間就立下人生遠志，并按照自己的理想制定出發(fā)展計劃，只要持之以恒地付諸努力，結果往往能達成心志；有的人，一開始就沒有規(guī)劃，讀書時沒有方向，人家考大學，他也考大學，畢業(yè)后，追波逐流，只知道往薪水高的單位跑，并沒有重視工作經驗的積累，混了若干年，還是一個月薪不高不低的小經理，可看看自己的年齡，已面臨被青年后輩淘汰的危險。沒有規(guī)劃，人生的腳步雜亂無章；有規(guī)劃意識，才能步步為“贏”。很多職場成功人士都是執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃的高手。我認識一位公司銷售總監(jiān)張先生，此人大學畢業(yè)后進入公司，第一年先熟悉公司情況，適應環(huán)境，掌握了工作的基本技巧，得到領導和同事的認可。第二年開始，明確自己的職業(yè)定位，找準自己的主攻方向，并為此積累經驗。在頭五年里，張先生做過文印、車間主任、公司人事部門副職、公司經理助理、區(qū)域銷售經理、客戶服務主管。通過在這些崗位上鍛煉，張先生把公司里里外外的情況摸了個透，與公司內外的人打交道，顯得沉著、穩(wěn)重，游刃有余。五年后，當公司銷售總監(jiān)的位置空出來時，愛才如命的公司負責人鼎力將張先生推上了總監(jiān)的位置。
　　
　　羅馬不是一天建成的，對絕大部分人來說，成功都得益于循序漸進，厚積薄發(fā)。“積土成山”，才有“風雨興焉”；“積水成淵”，才有“蛟龍生焉”，把調子放低，把事情做好，積累到一定程度，機會就會不期而至，人生的青山才能經營得越來越壯美。職場充滿機遇，但也與競爭相伴，職場的成功者，往往是行事低調，耐得住寂寞，一步一個腳印地干事業(yè)的人。這些人往往懂得厚積薄發(fā)的道理，他們做事有耐心，因而總能適時地把握住每一個機遇。當你面對各種誘惑時，請不要去爭一時之利，更不要去爭一時之氣，要學會在平凡的工作中積蓄力量，等待機遇。
　　
　　青山，也需要可持續(xù)開發(fā)。要學會休息，學會放下，做到有張有弛，讓青山得到可持續(xù)開發(fā)，使生命之火燃燒得更久、更旺，從而為社會做出更多、更大的貢獻。這是對生命的自我尊重，更是對社會資源的愛惜和保護。為一時的輝煌，不惜一把火燒掉你的青山，是極不明智的表現。著名作家路遙在創(chuàng)作鼎盛期，不幸中年早逝；著名作曲家施光南在佳作頻出之際，猝死在鋼琴前；青島啤酒有限公司前總經理金志國被繁重的工作擊倒，突發(fā)心臟病去世；英特爾創(chuàng)始人安迪·格魯夫因為工作勞累患上前列腺癌，做手術時，只請了三天假。這些成功人士獻身事業(yè)的精神固然可歌可泣，但并不值得我們效仿。