制勝的法寶-中國(guó)新傳說(shuō)
小青不到30歲就當(dāng)上了上海一家集團(tuán)公司的中層管理人員，她的老同學(xué)們都很羨慕，紛紛向她詢問(wèn)在職場(chǎng)中有什么制勝法寶？怎樣做才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出？于是小青向他們講述了3年前她在上海突然失業(yè)后找工作的經(jīng)歷。
從學(xué)校畢業(yè)后，小青本來(lái)在上海浦東一家私人廣告公司工作，可干了兩年多之后，公司就因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善倒閉了，家在外地的小青只好去人才市場(chǎng)另找工作。但因?yàn)榕R近年底，到人才市場(chǎng)招工的用人單位少之又少，所以她只好到招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷找工作。
起初，小青在招聘網(wǎng)站上填寫(xiě)的期望月薪是2500元，在上海這樣的一線城市，她當(dāng)時(shí)要求的月薪并不高?？删褪沁@樣，小青還是好久都沒(méi)找到合適的工作。
迫于生活的壓力，只要還沒(méi)有面試單位通知她去上班，她每隔一天就把期望月薪降低100元。
10天后的下午，小青接到一家裝潢公司人事經(jīng)理打來(lái)的電話，通知她第二天早上10點(diǎn)到公司面試人事助理這個(gè)職務(wù)?？磥?lái)主動(dòng)降薪終于見(jiàn)成效了，小青高興地想。因?yàn)樗郧霸趶V告公司里做的就是人事助理，所以她覺(jué)得這個(gè)工作很適合她。
翌日一早，小青滿懷希望地乘地鐵去面試，可剛走到半路，就接到人事經(jīng)理打來(lái)的電話，說(shuō)人事助理剛才已經(jīng)招到了，很抱歉讓她白跑一趟。
在大城市里，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，同一招聘崗位上的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。這些天來(lái)，小青已經(jīng)被面試單位拒絕得麻木了，也沒(méi)把這件事放在心上。
晚上，之前在同一家公司工作的小姐妹小雅興高采烈地來(lái)請(qǐng)小青出去吃飯，說(shuō)她已經(jīng)找到工作了，在市里一家裝潢公司做人事助理，月薪2500元。小青聽(tīng)后由衷地為她感到高興，便隨口問(wèn)她是哪家裝潢公司?？勺屝∏嗳f(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是，錄用小雅的這家裝潢公司居然就是早上小青要去面試的那家公司！
小青心中頓時(shí)涼了大半截兒，心想自己只要月薪1500元，卻連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，小雅要的工資比她整整高出1000元，竟然還被錄用了。她有些沮喪地說(shuō)：“原來(lái)他們?cè)缟箱浻玫娜耸悄惆?！我去遲了。”
小雅說(shuō)：“什么呀！我下午才去面試的，面試的人排了好長(zhǎng)的隊(duì)，你也去那家公司面試了？”
小青要面子，急忙搖頭否認(rèn)，但心中卻百思不得其解。人事經(jīng)理為什么要騙她？她究竟哪里不如小雅？如果被錄用的人她不認(rèn)識(shí)也就罷了，對(duì)于小雅，她知根知底，以前在公司里，小雅還是她帶的徒弟，所有業(yè)務(wù)都是她教小雅做的。可這家裝潢公司為什么會(huì)錄用小雅，卻連個(gè)面試的機(jī)會(huì)也不給她呢？
小青推說(shuō)身體不舒服，沒(méi)跟小雅一起出去吃飯。雖然表面上和和氣氣的，但她心里卻極不平衡，憋了一肚子怨氣。等小雅走遠(yuǎn)了，她就轉(zhuǎn)身回到房間里打電話給裝潢公司的人事經(jīng)理，壓著火氣詢問(wèn)為何連面試的機(jī)會(huì)都不給她。
人事經(jīng)理聽(tīng)小青說(shuō)和小雅認(rèn)識(shí)，便不再隱瞞，坦誠(chéng)地對(duì)她說(shuō)：“你要的工資太低了，不符合人事助理崗位的要求。昨天通知你面試，是因?yàn)槲业南聦賹徍四愕暮?jiǎn)歷時(shí)沒(méi)有仔細(xì)看你填寫(xiě)的月薪，今天我審核時(shí)才發(fā)現(xiàn)。對(duì)于初審不符合條件的人員，我們沒(méi)辦法給予面試的機(jī)會(huì)，所以還請(qǐng)你見(jiàn)諒。”
小青說(shuō)：“為什么啊？我是因?yàn)橐恢闭也坏綄I(yè)對(duì)口的工作，才逐漸降低工資要求的。”
人事經(jīng)理嘆了口氣說(shuō)：“你急于找工作的心情我很能理解?？墒悄阃浟?，上海市今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月1620元，你應(yīng)聘的崗位是人事助理，要的月薪卻低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這違反了勞動(dòng)合同法。如果你應(yīng)聘的是其他工作崗位，我提醒你一下就是了?？勺畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是人事工作崗位最基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，這么簡(jiǎn)單的數(shù)字你都記不清楚，我們?cè)趺锤忆浻媚悖?rdquo;
小青聽(tīng)后，張大了嘴巴，尷尬得說(shuō)不出話來(lái)，心里則在想，自己怎么會(huì)如此粗心大意，把這么重要的事情給忘了呢！這回可真是大意失荊州了，還怎么好意思和人家爭(zhēng)辯呢？
人事經(jīng)理見(jiàn)她沒(méi)說(shuō)話，以為她在生悶氣，便繼續(xù)解釋說(shuō)：“你可能覺(jué)得我小題大做，對(duì)你太苛刻了。那是因?yàn)槟銊偝鲂ｉT(mén)沒(méi)多久，思維還沒(méi)有適應(yīng)紛繁復(fù)雜的社會(huì)。在學(xué)校里考試，100分的試卷差10分也還算優(yōu)秀。但在實(shí)際工作中，可能就因?yàn)橐环值氖韬觯o公司和個(gè)人帶來(lái)十分的麻煩和損失，以至于功虧一簣，滿盤(pán)皆輸。踏上社會(huì)，做人做事可馬虎不得??！”
掛上電話后，小青將人事經(jīng)理的這番話銘記于心。過(guò)完年回來(lái)，她終于在現(xiàn)在這家集團(tuán)公司里找到了一份工作，并在工作中始終保持著謹(jǐn)慎與細(xì)心的工作態(tài)度。3年后，小青深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，被提拔為公司中層管理人員。當(dāng)年功虧一簣時(shí)收獲的教訓(xùn)竟成了她工作中制勝的法寶，是她職業(yè)生涯中最寶貴的財(cái)富。人事經(jīng)理給她上的那堂課，可真是太值了。
