李璞璘的簡歷堪稱完美。
　　
　　這個(gè)土生土長的武漢女孩，一直非常努力，從小學(xué)到高中，成績一直名列前茅，順利考入美麗的武漢大學(xué)，然后又考入中國人民大學(xué)讀研究生，拿到碩士學(xué)位。不僅如此，她還有著非常耀眼的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，著名的英特爾和寶馬公司就曾留下她的足跡。
　　
　　所以，李璞璘覺得，找份工作對(duì)她來說根本就是小菜一碟。她萬萬沒有想到，拿著王牌簡歷的她卻一次又一次地遭遇失敗。
　　
　　李璞璘第一次應(yīng)聘的崗位是國內(nèi)一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR，本來志在必得，沒想到，最后卻名落孫山。她很不服氣，追問招聘人員原因，別人很不客氣地說：“你優(yōu)秀，別人比你更優(yōu)秀！”
　　
　　第一次失敗的求職經(jīng)歷讓她不再眼高手低，一個(gè)月后，她參加了某國際知名能源外資企業(yè)的招聘。這次，她有些提心吊膽，好在，一輪又一輪的面試她都順利通過，本來以為這次成功在握，沒想到，最后公司只錄取了三名男生。
　　
　　她先后參加了20多場招聘，入圍最終面試的就有8次，但遺憾的是，每一次滿懷希望，又每一次失望而歸。這其中，遭遇過性別歧視，遭遇過潛規(guī)則，堪稱一部求職血淚史。
　　
　　可是，李璞璘沒有被這些失敗的求職經(jīng)歷打倒，而是不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并把它們一條條地記錄下來，希望有朝一日能夠勝利翻盤。
　　
　　1。最終面試每個(gè)人的整體素質(zhì)不會(huì)差太多，那么到底誰被錄取，除了看各自臨場發(fā)揮好壞，也可能會(huì)看硬件。即使專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷過硬，也不能在自己的簡歷上有硬傷。
　　
　　2。如果沒有被錄取，也不要就簡單拜拜，記得請(qǐng)教面試官面試中你存在哪些問題，有哪些優(yōu)勢(shì)，為什么拒絕你。這是你應(yīng)聘失敗后得到的財(cái)富。
　　
　　3。如果前幾輪面試都沒怎么刷人，最終一桿清臺(tái)的終極面試，那么還是請(qǐng)你放棄吧，這多是“內(nèi)部人士”的游戲。
　　
　　4。有的時(shí)候，運(yùn)氣是能力之外最重要的因素。所以，失敗了也不用妄自菲薄。
　　
　　看著自己總結(jié)出來的求職失敗經(jīng)驗(yàn)，李璞璘開始思考另一條求職路。她注意到，現(xiàn)在市面上暢銷的求職類書籍，都是介紹成功案例的，如果自己撰寫帶有自傳性質(zhì)的“求職失敗寶典”，一定不缺讀者。這樣既可以給其他求職者一些啟發(fā)和幫助，也能讓有緣的HR看到并且打動(dòng)他們。
　　
　　有想法就趕緊行動(dòng)。李璞璘開始在自己的博客上連載《“我為什么沒有拿到offer”的十個(gè)故事》，讓她驚喜的是，文章僅上傳4天，點(diǎn)擊量就破萬，文章引起了很多求職者的共鳴，大家都覺得她分析得合情合理，是求職者的“良藥”。
　　
　　追著看她連載的網(wǎng)友越來越多，短短時(shí)間，她的微博空間里，粉絲激增了兩千多，大家把她的空間當(dāng)成了討論的論壇，很多人留言，希望她把連載繼續(xù)下去，還有人希望她把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，出一本書。
　　
　　更讓李璞璘驚喜的是，網(wǎng)上的熱鬧很快影響到了現(xiàn)實(shí)，新浪等知名網(wǎng)站紛紛邀其做客，讓她講解求職經(jīng)，吸引了無數(shù)人的眼球，一時(shí)間，她儼然成了“失敗求職者”的代言人。
　　
　　很快，騰訊公司人力資源主管注意到了她，并觀看了她的博文。一個(gè)經(jīng)歷無數(shù)失敗卻毫不沮喪，懂得在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并積極推銷自己的人，正是公司所需要的。
　　
　　經(jīng)過一番洽談，李璞璘成功入職騰訊，擁有了一份年薪15萬的工作，勝過了她曾經(jīng)應(yīng)聘過的任何一個(gè)崗位。
　　
　　失敗并不可怕，只要不在失敗面前低頭，并善于從失敗中汲取養(yǎng)分，就一定會(huì)勝利翻盤，擁有更大的成功。失敗也能制勝。