公司的人力資源部經理接到舉報，說策劃部小黃應聘時靠著弄虛作假才進公司的，不由得非常憤怒。他當即約見小黃，要求小黃對此作出解釋。

　　小黃戰戰兢兢地來了。經理把準備辭退他的原因說完之后，小黃不由得痛苦地皺了皺眉。原來這家合資企業當時招聘時，說只招具有兩年以上相關工作經歷的員工，而小黃剛剛邁出大學校門。

　　小黃看到人力資源經理給他解釋的機會，心里不禁燃起一線希望。

　　小黃懇切地對經理說道：“經理，我小的時候家里窮，我媽養雞，靠賣雞蛋換來的錢供我上學。”

　　經理聽到這話，盡管感覺小黃這話有些突兀，但還是不由得對小黃有了些同情。他示意小黃繼續說下去。

　　“媽媽養了18只母雞。為了讓母雞下蛋也能形成良性競爭，雞只要一下蛋，咯咯地叫喚時，媽媽總會專門向它撒出十幾顆大玉米粒。不下蛋的雞只能吃稻糠，待遇是不一樣的。”小黃繼續說道。

　　經理差點樂了，小黃的母親這一招竟然暗合了企業管理的獎勤罰懶原則。

　　“新的雞崽長大了，母雞一晃成了25只。每天媽媽喂出的玉米粒也多了起來，因為小母雞也開始下蛋。有一天，我媽注意到一個現象，她每天拋出25把玉米，而進雞窩拾蛋時卻只有24個雞蛋。這也就是說，有只雞并沒有下蛋，但是它也和下蛋的雞一樣叫喚。它的目的很明確，就是想吃我媽手里的玉米粒。我媽非常憤怒。”小黃說到這里，看了一眼經理。

　　經理聽到這里，覺得小黃就要講到撒謊的原因了，很是好奇地問道：“那你母親查出了那只撒謊的母雞了嗎？”

　　小黃點了點頭，答道：“找到了。我媽很生氣，她那個周六早晨作了個決定，把那只撒謊的蘆花雞給殺了，準備給我補身子。結果，雞肚子一剖開，我媽就傻眼了，原來那只雞肚子里全是子花，要是我媽能再等上幾天，這只雞就會和其他的雞一樣，下出很多蛋來。我雖然沒有相關的工作經驗，可我也是滿肚子策劃方案，您總不會因為我貪吃了那幾把玉米粒，就準備攆我走吧？”

　　經理聽到這里，哈哈大笑，他站起身來拍了拍小黃的肩膀，道：“你很不錯，你家的雞也很不錯。恭喜你，你被留下了。”