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年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程匯總

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年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程匯總

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇一

1 、晚會主題名稱:20xx新年狂歡夜

2 、晚會目標:融合師生情誼、展現(xiàn)新余高專思進學社的風采

3 、時間:待定

4 、地點:新余高專多媒體報告廳

5 、主辦單位:新余高專校團委

6 、承辦單位:新余高專思進學社

7、 工作人員

顧問:待定 統(tǒng)籌組:新余高專思進學社

8 、項目組:

(1)第一項目組:節(jié)目組 組長:待定 組員:文藝部成員及各部和各學院任務:

a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象體育及臺詞審核;

c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切體育道具;

(2)第二項目組:宣傳組 組長:待定組員:宣傳部、外聯(lián)部兩部部員任務:a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅、傳單等方式開展宣傳 b、現(xiàn)場攝影及dv攝像

(3)第三項目組:外聯(lián)組 組長:待定 組員:公關(guān)部、外聯(lián)部、宣傳部三部部員

任務:

a、負責聯(lián)系商家以及完成承諾給予贊助商的服務工作。

b、聯(lián)系晚會前熱場商家、校內(nèi)商家及食堂等

(4)第四項目組:禮儀組

組長:待定 組員:主體育團助理、公關(guān)部

任務:

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、到校禮儀隊確定禮儀隊(人數(shù)待定);

c、物品購買及工作證制作:包括晚會小禮品及請柬、攝影大賽禮品等;

d、晚會當日準備好會場服務物品,如水杯、茶葉等,并接待好領(lǐng)導及老師

e、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;

(5)第五項目組:舞臺組

組長:待定組員:實踐部、體育部兩部部員

任務:a、監(jiān)督并確保舞臺的搭建及時及質(zhì)量; b、晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝,化妝室、換衣間的選制。

(6)第六項目組:機動組

組長:待定

組員:其他成員

任務:晚會期間,負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況

9 、晚會前三個階段:

(1)晚會策劃及準備期(待定):

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商 ①節(jié)目收集:由節(jié)目組負責。采取各個部門提供節(jié)目和從華家池各學院收集節(jié)目兩個渠道。另外,從校外邀請專業(yè)節(jié)目表演作為補充。確定主持人 ②贊助商確定:由商家組負責。聯(lián)系商家,并配合商家作好宣傳工作 ③前期宣傳:由宣傳組負責。海報體育及張貼、橫幅。

(2)晚會協(xié)調(diào)及進展期(待定):

本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。 ①節(jié)目篩選及排練:由節(jié)目組負責,統(tǒng)籌組監(jiān)督,地點暫定多媒體報告廳。到各社團選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。 ②中期宣傳:由宣傳組負責。該階段展開網(wǎng)絡宣傳(網(wǎng)站、論壇及校網(wǎng)郵箱)、廣播宣傳。 ③舞臺確定:由舞臺組負責。請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系制作公司。 ④物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀組負責。物品需要情況征求各部。

(3)晚會倒計時期(待定):

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。 ①晚會全過程確定及彩排:由節(jié)目組負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定(待定),地點多媒體 報告廳。 ②末期宣傳:宣傳組負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計和發(fā)放,廣播宣傳,及晚會當日抽獎券的收集。 ③領(lǐng)導邀請、工作證制作、場地確定及媒體報道確定:由禮儀組負責。 ④費用收集:由統(tǒng)籌組負責。務必收正規(guī)發(fā)票,若此期無法收齊務必于晚會開始前收齊。

10 、晚會當日流程:詳見 晚會當日工作流程(附錄1)

11 、晚會后期工作:

(1)為演員分發(fā)小禮品

(2)費用處理

(3)書面 總結(jié)

(4)vcd制作及網(wǎng)絡宣傳

年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇二

一、年會前言:

走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!

二、年會主題:

放飛夢想 超越無限

三、操辦原則:

造場,借勢,深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置:

一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境,能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導父母、公司大客戶

五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)

八、年會流程安排:

1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)

dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工,現(xiàn)場頒獎

3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))

4、分享

業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi)),對大家有幫助的業(yè)務經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

客戶或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

5、晚會節(jié)目

每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目,節(jié)目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。

6、互動游戲

互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

7、節(jié)目完事后,老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預選領(lǐng)導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規(guī)劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現(xiàn)承諾。

8、讓各部門定明年業(yè)績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母

八、年會會務的組安排:

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務,每位領(lǐng)導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權(quán)出馬就行!

十、年會當天

一、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

7:10由會務總監(jiān)統(tǒng)一點名,安排崗位

7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統(tǒng)一進場,前十名及父母和企業(yè)的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內(nèi)一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦。

8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌。

9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)。

10:00中場休息,要有茶歇。

10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)。

10:15主持人上場,跳一曲舞蹈。

(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)。

(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)。

(3)客戶或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)。

12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)。

二、下午

13:00下午進場,優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場。

13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié),所以不要讓人員先走動。

16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)。

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預選領(lǐng)導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規(guī)劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現(xiàn)承諾

17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現(xiàn))

18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現(xiàn))

19:00頒發(fā)年貨!

三、晚上

19:30所有人員聚餐!

21:30第三次抽獎

年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇三

xxx公司xx年度年終總結(jié)會

xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段:

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限

定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格: )

物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現(xiàn)場拍照

年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇四

“年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。

為了總結(jié)回顧xx年度各項工作,對xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進協(xié)會的文化建設,表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。

專心成長 超越自我

年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于xx年12月25日(周六)14:00-20:30 (為時半天)。

(一)成員會議

時間:14:00—15:00

地點:大活小劇場

(二)周年慶典聯(lián)歡會

時間:15:00—17:00

地點:大活小劇場

(三)晚宴

時間:18:00-20:30

地點:二食三樓

學院領(lǐng)導、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

(一)成員大會議程安排

13:30 全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14:00—14:10大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人,并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭;

14:11-14:30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結(jié);

14:30—14:50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);

14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15:00-17:00 慶典聯(lián)歡會正式開始,就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;

17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

(一)年會的通知:行政事務部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制:廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

(三)晚會節(jié)目的編排:由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

(四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預祝***就協(xié)xx年“專心成長 超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:***就業(yè)發(fā)展協(xié)會,12米;

紅底黃字橫幅一條:“專心成長 超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會 落款:***發(fā)展協(xié)會,12米;

(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交:行政事務部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;

(六)發(fā)言稿的撰寫:通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;

(七)物品的采購:提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制:年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現(xiàn)場錄像機拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機,做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

(十)各項活動的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關(guān)負責人匯報,各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等,一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。

(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇五

共賀誕辰,展望美好未來。

1、對**年公司發(fā)展成績總結(jié),以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活 ,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

北京財經(jīng)專修學院全校師生。

北京財經(jīng)專修學院宣傳科

承辦單位:中廣新聞報、北財院報

協(xié)辦單位:電商財務學院團協(xié)會、電商管理學院商學會。

20xx年8月27日。

北京財經(jīng)專修學院東、西校區(qū)。

北財院報報社

社長——劉鵬達

1、秘書部統(tǒng)計參與活動的人數(shù),通知該活動的具體時間、地點,購買好活動所需的物品。

2、游戲主持人負責收集游戲中的相關(guān)題目

3、活動當天,各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合,做好活動前的準備。

4、清點好人數(shù)。

5、秘書部負責活動的各項記錄工作。

6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結(jié)工作。

年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇六

一、總體策劃

活動目的:

1、增強公司內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化工作,提升公司綜合競爭優(yōu)勢。

2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會主題:<<總結(jié)20xx,展望20xx>>年會時間:20xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經(jīng)理講話、各部門經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點:公司行政會議室

參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴

年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

1、年會策劃負責:王××組員:孫某某、黃某某、魏某某

主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2、會場總負責:李××

主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員:張某某、朱某某

3、藝術(shù)工作負責:茅××

主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

4、保障審核工作負責:高××、唐××

主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員

5、主持工作負責:魏××

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、年會流程

1、年會短片

2、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭,做年度工作總結(jié)和下年度工作安排(目標、愿景及寄語)

4、總經(jīng)理講話,宣布20xx年年會正式開始

5、公司各部門經(jīng)理述職報告

6、優(yōu)秀員工表彰頒獎

7、慶賀員工生日

8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎

9、20xx年工作啟動儀式

10、年會結(jié)束、合影部分、離場

三、流程說明

1、年會短片

內(nèi)容說明:短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

3、慶賀員工生日

內(nèi)容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

四、計劃實施時間

1、策劃組:20xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;

3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組:

1)20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

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