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武術協會工作計劃表

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武術協會工作計劃表

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

武術協會工作計劃表篇一

以下為今年下學期的計劃以及安排:

第一、 進行武術人員招新,以壯大武術協會為前提,吸收新的武術人才為基礎。

第二、 進行人員的整頓,平時少訓練,經常缺席的隊員將撤去武術會員的資格。

第三、 合理安排好武術任教的教練。協調好隊員與教練員的上課時間。

第四、 將開設武術特技班,武術基礎班,武術專項班。

第五、 申請武術訓練場地。讓隊員們有個好的訓練環境。

第六、 開展對外聯誼活動,讓會員們有更多對外表演的機會。

第七、 11月12日是武術協會成立一周年,將舉行一場慶典活動,邀請學院領導,以及外校嘉賓。

第八、 11月份將舉行一場武術展演比賽

武術協會工作計劃表篇二

我們從懵懂的小學弟即將升級成學長,陌生、好奇的心理早都拋去,我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了,很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的認真負責的帶領下,我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處,繼續發揚、開拓創新!對于武術協會xx—xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹:

為協會助添希望和活力。本次納新將基于上界經驗,注重招納有功底的會員。本著協會建會的宗旨,擴大招生范圍。

改變協會建制,使武術協會由散打社、雙節棍社構成(跆拳道社、劍術社)。各社工作由武術協會安排,各社活動由各社內部自行策劃,是否實施將由武術協會議會決定。開展活動時要以安全為基礎,創新為目的,作到人性化、科學化。

針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的(以及學校的校紀校規),再進行專業訓練。

加大會員積極性,重視科學發展和良性循環。

不斷做協會自身的發展和自我完善。

給自身創造一個鍛煉的機會,也為學校取得好的名聲。

加強我們對外部交流能力,以增加商業表演的形式來加強會員的興趣和協會的實力。

比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判,第一名給與精神和物質獎勵。

我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優異、表現良好、工作積極的成員,鼓勵他們再接再厲、繼續努力。

加深各協會之間的交流與協作。

還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續實施,我想在我們9界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大!

武術協會工作計劃表篇三

新的學期就要開始了,我們都面臨著全新的挑戰。關于下學期的工作我有如下計劃:

社團招新使我們馬上就要面對的問題。首先在新生軍訓時我們要有個慰問演出,由于我本人武術功底不是很好,我部門計劃尋一些會武術的人,譬如上上屆的陳姚和陳成成,上一屆的邱曉星屆時去參加演出,而且他們我在上學期就已經談好了,只有他們有時間就會來。如果他們有事來不了,本部門計劃召回上屆的表演隊一起組隊表演一套拳法。

新生軍訓完了后面就要招新了,首先我部門會做好招新的宣傳工作,比如出些海報擺展臺介紹些關于傳統武術的資料,讓他們對中國的傳統武術文化有所認識,從而吸引廣大新生的眼球。

對于常規訓練我部門計劃還在元訓練場地進行常規訓練,時間要根據我和我的兩個副部進行商量,商量出一個大家有沒有課的時間,不管是晚上或者白天,白天的時候訓練會更有影響,小姑更好,但是考慮到大部分會員在白天的時候都有課,而且課程基本不一樣,很難在白天得到一個都有空閑的時間,所以具體是在白天還是在晚上訓練,我部門計劃等招新完成后對部門成員的課表進行比較找一個大家都有空閑的時間段進行訓練。

跟往屆一樣,招新結束后我們會在部門成員中招取若干名干事,本部門計劃招干的人數根據本部門的新成員人數而定。招干方式,前期可以自薦,后期根據訓練的效果來增加幾名干事,種點培養有意向在本部門繼續發展下去的干事。

按照上學期會議上說法,每個部門分別舉辦武林大會。我部門計劃屆時跟上次的比武大會一樣的比賽方式,具體的細節我們需要進一步的商討。

對于本學起的計劃目前就是這些,隨著計劃的一步步進行,可能會有些許變動。另外,我有個提議:關于武協的常規活動,我個人覺得星期六的武術角活動要舉辦的有聲有色,武術角要不止針對我們協會的會員,也要向廣大的武術愛好者開放,可以嘗試吧武術角變成一個平臺,所有武術愛好者交流武術心得和武術套路的`平臺。也可以提供給一些身懷武術的人一個表演的平臺。

總之,武術角不止是要辦下去,還要作為我協會一大特色活動,為武協做一個鮮活的宣傳

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