2024年業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)

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業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一

2、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個(gè)人背景等;

5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

6、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

7、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見性意見。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;

2. 尋找潛在客戶， 與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3. 開發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營銷方案;

4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶滿意度;

5. 負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

6.負(fù)責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判，跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：

1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);

2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;

3、 有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);

4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長、縣長級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡26-40歲，形象姣好;

2、專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解電力專業(yè);

3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì)，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)，熱愛市場營銷工作;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4、通過講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標(biāo)。

5、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

2.負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場考察工作，對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

5.熟悉項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程，積極開展工作。

6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。

10.協(xié)助和配合各部門的工作。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;

4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;

積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動(dòng);

定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場動(dòng)向。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷;

性格開朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

有一年以上推廣銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫與項(xiàng)目信息管理;

4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

5、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開展;

9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰;

4、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營管理能力;

5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

6、 具備較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫;

4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，25-40歲;

2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇九

職責(zé):

1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告;

2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào)，與后期跟蹤;

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);

5、主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

任職資格:

1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運(yùn)作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

5、具備良好的財(cái)務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開展小學(xué)、初中、高中、商場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場推廣活動(dòng)，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作;

3、定期對推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化，增加流量;

4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

任職資格

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，1年以上k12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，

2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);

3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

5、積極主動(dòng)，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn)，商場&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判，合同管理等;

2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng);

3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動(dòng)及促銷活動(dòng)的監(jiān)控與審核;

4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);

5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認(rèn)可度;

6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

任職資格：

1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對象，進(jìn)行研究分析，分析市場調(diào)查報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作;

4.按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;

5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。